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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 賃金30日分求められたが、内定

    一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果135

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休日に有給休暇を用いる

    こんばんは。 単純に。 会社の休日であれば、そもそも労働の義務はありませんので、会社の休日に...

    著者:ぴぃちん

  • 休日に有給休暇を用いることにつ

    新しい会社に入社し、労務関係に疑問が生じました。 採用内定通知書にて休日が「完全週休二日制」「...

    著者:とるん

  • Re: 採用の取り消しについて

    こんばんは。 条件付き内定ということであれば、その条件とそのための期日は内定の条件として明示し...

    著者:ぴぃちん

  • 数日間アルバイト、その後すぐに

    いつも参考にさせていただいております。 今回、内定者を入社前に5日間アルバイト体験してもらうこ...

    著者:KORO

  • Re: 雇用契約について

    横から失礼します。いちおう刑事処罰案件ですので、採用担当者も読まれることとして、注意喚起しておきます...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果9

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 始期付解約権留保付雇用契約は

    中途で、ハローワークの求人から入社面接を受けました。  面接では、仕事内容、給与、役、こちらが...

    著者:総務222

  • Re: 内定を取り消しても良い

    一連のご質問は、求人者側なのか、求職者側なのか、はたまた求人者の肩をもちたい求職者なのか、読解力のと...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働問題(選考時の虚偽

    著者 よぽん さん最終更新日:2018年06月29日 23:03 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 失業保険の不正受給につ

    早速のご回答ありがとうございます。 ハロワにて求人を出す⇒これはもともと出していました。そ...

    著者:なつじろう

  • Re: 内定後の不採用できます

    > > 採用関連のご質問です。面接後に、転職サイトを通して内定通知を送り、その方から「他...

    著者:けちゃっぷ

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 内定式について

    > > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 ...

    著者:兵庫の亀

  • Re: 内定式について

    > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 >...

    著者:ton

  • Re: 内定取り消しについて

    こんにちは。 すでに、雇用契約書に社員はないにしても渡しているようですが、雇用契約はいつからの...

    著者:ぴぃちん

  • ありがとうございました。

    > > 求人票には「採用の場合は電話連絡で意向確認後、内定通知書を郵送いたします。」とい...

    著者:まゆり

  • Re: 若年層への電話応対指導

    > > (内定者へ電話したところ、全く出て頂けず、挙句に「まずはメールでは?」と反論され...

    著者:ユキンコクラブ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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