「 労働 基準 法 39 条 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...
著者:野手人事労務コンサルティング
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2023.9.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1031本日のメニュー1はじめに2正答...
著者:K-Net社労士事務所
2022.10.15K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo985本日のメニュー1はじめに2「...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果10件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合(ないときは過半数代表者)との労使協定の締結を前提として与え...
著者:労働新聞社
年休の時間単位付与は、平成22年4月1日から可能になっています。ただし、過半数労組(ないときは過半数...
著者:労働新聞社
定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...
著者:労働新聞社
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果263件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 労務管理の担当者です。 > 半日有休についてお尋ねします。 > 前提として...
著者:ton
有給休暇を取得した際の賃金については、次のいずれかです。 (労働基準法第39条第9項) ・平均賃...
著者:うみのこ
当該の休日を年次有給休暇の上乗せ分としてしまうと、ご相談のようになると思います。 創業記念日の...
著者:booby
miyajima様 早速ご回答いただきありがとうございます。 こちらのサイト本来の使い方とは...
著者:kumappi
≪ 有給休暇(有休)の取得は労働者の権利≫ 有給休暇は、労働者に認められた権利です(労働基準法第3...
著者:
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> ありがとうございます。 > 以下の内容に納得はしたのですが、この「休暇は基準日にお...
著者:ぴぃちん
あらかじめ労働契約や就業規則で定められた賃金を、所定の支払日に支払わなかった場合には、その使用者は、...
著者:
検索結果2件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
A:労働契約法 ダウンロード↓ http://www.fujita-kaishahoumu.c...
著者:
年次有給休暇は法律どおりに付与すると、例えば新入社員の場合は入社時期によって、最初に基準日を迎えるま...
著者:
検索結果2件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の...
著者:ぴぃちん
ドルチェ様、こんばんは。 > 清掃の方達が採用されたとき「うちは有休はありません」と言わ...
著者:
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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