スポンサーリンク

  • HOME
  • 検索結果:半日有給休暇

検索結果

「 半日有給休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果1,146

専門家によって投稿されたコラムです。

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果212

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休業損害証明書の記載方

    ぴぃちん様 早速のご回答ありがとうございます。 弊社では通院時の特別休暇等はありませんの...

    著者:はっちぽっち

  • Re: 休業損害証明書の記載方

    こんにちは。 有給休暇かどうか、半日有給休暇かどうか、であり、損保会社は理由を求めているわけで...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 台風時の出勤取り扱い

    ご返信、ありがとうございます。 ①と④の兼ね合いから考えれば、ご指摘の通り、 『 であれば、...

    著者:としはん

  • Re: 台風時の出勤取り扱い

    > ①.就業時間内に出社し、勤務した者 > ⇒ 「通常勤務扱い」とする。 >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 半休と残業の組み合わせ

    ぴぃちん様 時間年休制度が無い状況で、時短勤務者の半日年休の定義を明らかにし、ルールをきちんと...

    著者:palmu

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果4

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 固定残業支給のある会社

    > 月50時間の固定残業代が付く、8時~17時勤務規定の会社で(休憩1時間) > ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 有給取得日の超勤につい

    1日の労働時間が8時間を超えた分が時間外勤務となりますので 13時から8時間働いている間は100/...

    著者:たまの伝説

  • Re: 有給取りたい!

    こんにちは、ツキコさん。  ご返信拝見しました。決して『勢い』でこのスレを立てられたのではなかった...

    著者:たまりん

  • Re: 人事管理ソフト

    こんにちは、ありんこさん。  さて、ご相談の件、冒頭に私は「○ービック社」の回し者でなく、一人...

    著者:たまりん

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

注目検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP