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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有期雇用者との待遇差

    ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 私のしつもんの仕方が分かりにくい内容ですみません...

    著者:ほらふき

  • Re: 有期雇用者との待遇差

    こんにちは。 お返事がついていないので、個人的な意見を記載させていただきます。 まず、 ・...

    著者:ぴぃちん

  • 有期雇用者との待遇差

    以前質問させていただき契約社員の半日有給と慶弔休暇に対する就業規則の変更をしようとしましたが、上司か...

    著者:ほらふき

  • Re: 半日有給休暇取得時につ

    ご回答ありがとうございます。 社内運用として業務を日頃頑張ってる社員に (シフトに穴をあけな...

    著者:Mいし

  • Re: 半日有給休暇取得時につ

    おはようございます。 まず貴社の半日の有給休暇はどのように規定されていますか? 半日の有...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 固定残業支給のある会社

    > 月50時間の固定残業代が付く、8時~17時勤務規定の会社で(休憩1時間) > ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 有給取得日の超勤につい

    1日の労働時間が8時間を超えた分が時間外勤務となりますので 13時から8時間働いている間は100/...

    著者:たまの伝説

  • Re: 有給取りたい!

    こんにちは、ツキコさん。  ご返信拝見しました。決して『勢い』でこのスレを立てられたのではなかった...

    著者:たまりん

  • Re: 人事管理ソフト

    こんにちは、ありんこさん。  さて、ご相談の件、冒頭に私は「○ービック社」の回し者でなく、一人...

    著者:たまりん

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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