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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 新36協定届出書の書き

    1)どんな事業でも災害と無縁な事業はありませんから、36協定枠を使い切っていても、労働者をして事業に...

    著者:いつかいり

  • Re: 年少者への勤務時間

    著者 整備士ピーマン さん 最終更新日:2019年02月24日 21:59 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 妊娠の周知

    ちょっと労務担当者っぽいコメントを。 妊娠の申告については、「危険有害業務の制限があるため、事...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

  • Re: 深夜作業者の管理

    > .労働基準法で、労働時間管理を要しない(結果として残業手当不要)ところの「管理監督者」を言...

    著者:yoshigai

  • Re: ガールズ居酒屋が危険有

    すでに解決済みかと思いましたが、参考までに。 労働基準法第62条第2項に規定する安全衛生福祉に...

    著者:acchanpapa

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年少者の雇用契約

    > 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成...

    著者:オレンジcube

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定の罰則について

    > その際に会社の社長から36協定を破ると従業員にも罰則があるといわれました。 > ...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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