ガールズ居酒屋が危険有害業務への就業？

>労働基準法違反（危険有害業務への就業）の疑いで、…

> 労基法６２条２項生理的有害業務についての就業制限をあてはめるのは、ちょっと拡大解釈すぎるような気がしますが。


別の記事では同条同項末尾の

「…その他安全、衛生又は『福祉に有害な場所』における業務に就かせてはならない。 」だそうです。

いつかいり様

またも即答をありがとうございます。

なるほど、『福祉に有害な場所』における業務ですか。
またもやそこまで気付きませんでした。

しかし、画像も見ましたが、Ｔバックの水着がMAXの露出ですので、あまりお咎めをするほどのことでもないような気もしますが。

罰則を見ると６箇月以下の懲役または３０万円以下の罰金ですね。

ならば「ガールズ福祉居酒屋」で・・・。
つい男目線ですみません。


> >労働基準法違反（危険有害業務への就業）の疑いで、…
>
> > 労基法６２条２項生理的有害業務についての就業制限をあてはめるのは、ちょっと拡大解釈すぎるような気がしますが。
>
>
> 別の記事では同条同項末尾の
>
> 「…その他安全、衛生又は『福祉に有害な場所』における業務に就かせてはならない。 」だそうです。

すでに解決済みかと思いましたが、参考までに。

労働基準法第６２条第２項に規定する安全衛生福祉に危険・有害な業務に関しては、
第３項において、「前項に規定する業務の範囲は、厚生労働省令で定める」としており、
これに基づき、「年少者労働基準規則」が定められています。
この年少則第８条に、危険有害業務がありますが、
　第４４号　酒席に待する業務
　第４５号　特殊の遊興的接客業における業務
となっております。

単に酒類を運ぶだけなら該当しませんが、「歓楽的雰囲気により客をもてなす」行為であれば
これらに該当することになります。

ちなみに、これらの条文で取り締まるのは、
警察の少年課か、暴力団対策課などです。
監督署で取り扱うことはほとんどありません。（可能ですが）

http://www.soumunomori.com/profile/uid-90897/
※経歴等は作成しているブログで確認ください 　　　
　http://acchandd.blog.bbiq.jp

acchanpapa さん お久です。

> 警察の少年課か、暴力団対策課などです。

当人たちは、こづかい稼ぎできるよとさそわれはまっていくわけですが、その筋の資金源でありその手先に染まる前に、保護せねばならんわけです。

acchanpapa様

詳細な解説をありがとうございます。
プロフィールも拝見させていただきました。
完全にクリアに理解する事が出来ました。


因みによく労基署の署は、警察署の署と同じで逮捕権があると聞きますが、実際に労基署の方が逮捕に向かう事は、どんな場合があるのでしょうか。

重ねての質問となり恐縮ですが、ご教示頂けると幸いです。

> > 警察の少年課か、暴力団対策課などです。
>
> 当人たちは、こづかい稼ぎできるよとさそわれはまっていくわけですが、その筋の資金源でありその手先に染まる前に、保護せねばならんわけです。

いつかいり様

なるほど。その筋まで話しが及ぶのですね。
よく分かりました。
ありがとうございました。

労働基準監督署は、任意捜査を基本としています。
本来、捜査の基本は任意ということですが、
警察の基本は、本来ではない強制捜査になっています。

どうしても、懲役の罰則がない条文に関しては
逮捕権の行使が本来できませんが
逃亡の恐れがある場合、証拠隠滅の恐れがある場合が可能です。

一般には、出頭しない、書類を任意提出しないなど
そのような場合に捜索差し押さえなどの強制捜査を行い、
それでも出頭に応じない場合、逮捕に至ります。

要は、逮捕すると４８時間以内に検察庁に送らなければならないので、
捜査を一気に仕上げる必要があり、２４時間勤務を行っていない
労働基準監督署は避ける傾向にあります。


※いつかいり様　
　ご無沙汰しております。

　ときどきしか顔出ししませんが、よろしくお願いします。

> 逃亡の恐れがある場合、証拠隠滅の恐れがある場合が可能です。
>
> 一般には、出頭しない、書類を任意提出しないなど
> そのような場合に捜索差し押さえなどの強制捜査を行い、
> それでも出頭に応じない場合、逮捕に至ります。


acchanpapa様

ご回答をありがとうございます。
労基署の逮捕までの流れが理解できました。