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コラムの泉

検索結果4,254

専門家によって投稿されたコラムです。

  • ほめ方や叱り方に執着しない

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 優良申告人の表敬基準

    ~得する税務・会計情報~第344号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp優良...

    著者:税理士法人優和

  • 労災とそこから派生する労使間の

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 人の弱みにつけこまない習慣

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • コロナ対策で換気しながら冷房。

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルス感染の第二波が心配されます。オフィス内でも全...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果189

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,864

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果1,391

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...

    著者:エズミ

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    欠勤休職給付金とは?どのような物なのでしょうか? 法律で定められている支給ではないようですが、 ...

    著者:ユキンコクラブ

  • 財務分析について

    自社のB/S,P/Lを見て財務分析を行うにあたって、5つの観点の中の指標を出すときに、特にどれを重視...

    著者:イシン

  • Re: 社員の労災死亡による弔

    > 社員が通勤途上の交通事故により死亡しました。 > 会社の基準では、当該事案の場合、...

    著者:ton

  • Re: 社員の労災死亡による弔

    こんばんは。 すべての事項は貴社の規定による、としかいえないです。 状況としては貴社の業...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果942

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果2

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果947

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    ton様 お返事ありがとうございました。 体調を崩してしまいお返事とお礼が今になり申し訳ござ...

    著者:ゆずりんご

  • Re: みなし残業を新しく取り

    こんにちは。 休業規則の届出義務と三六協定の協定書の提出とは別物です。 貴社で残業をおこ...

    著者:ぴぃちん

  • みなし残業を新しく取り入れたい

    どうか、皆さんお力を下さい。 弊社は就業規則はありますが、36協定はありません。 就業規則の...

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    > はじめまして。数年上司のパワハラに悩み、許容値を超えてしまい心療内科にて「鬱・適用障害で1...

    著者:ton

  • Re: 改善提案制度における表

    ご返信ありがとうございます。 大変参考になりました。 今後の制度構築に活用させていただきます。...

    著者:25255656

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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