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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 6連勤の給与計算の仕方

    > 返信ありがとうございます。 > > 今回コロナの関係で人が足りず週40時...

    著者:booby

  • Re: 生理休暇について

    ぴぃちんさんへ 投稿していただき、ありがとうごさいます。 この様な行政通達がされていたんで...

    著者:ソクカン

  • Re: 生理休暇について

    > それを制限はありますが、生理休暇を社内規定で有給扱いにする事が目的です。 > もち...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 3交代勤務の法定休日に

    こんばんは。 単に2交代や3交代にしただけでは、例外として認められません。 番方編成における...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1分単位での残業代につ

    おはようございます。 エクセルでとありますので、どのように設計しているのかによるでしょうが、エ...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートから社員への切替

    > ありがとうございます。 > > >有給休暇の付与日数については、付...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 超過勤務手当について

    お仕事お疲れ様です。 残業時間については下記の通達があります。 「1か月における時間外労働、...

    著者:労務の初心者

  • Re: 退職金の支払方法(時期

    行政通達では「退職手当は、通常の賃金と異なり、予め就業規則等で定められた支払時期に支払えば足りるもの...

    著者:いさお

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 何故、是正勧告をうける

    kenraitan2様 はじめまして。 地元社労士の先生にもご相談されても、違法性はない...

    著者:ガチャック

  • Re: 管理職の内容について

    がばいと申します。 こんばんは 先ず、管理職は何かといいますと、 【行政解釈による】 ...

    著者:がばい

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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