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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 人事おたすけ隊【社員が会社を辞

    ★隊員の出動記録其の九拾八【社員が会社を辞めるとき-その2】〓今回登場する隊員プロフィール〓(~o~...

    著者:さいたま総合研究所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 自己都合退職のを会社都

    丁寧にご回答頂きありがとうございます。 弊社の社長は若くして企業しているためか 物凄くワンマンで...

    著者:ダンキチ

  • Re: 自己都合退職のを会社都

    退職理由を変更する場合は、会社にも連絡が入ります。離職票の事実と異なる手続きをしているため、当然とい...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 無断欠勤の従業員の処分

    こんにちは。 無断欠勤が2週間続いていれば解雇は問題ないですね。 とはいえ、体調を崩していたり場...

    著者:関東労務僧

  • Re: 無断欠勤の従業員の処分

    こんばんは。 無断欠勤が続き、連絡がとれないとうことであれば、入社時に身元保証人がいるのであれ...

    著者:ぴぃちん

  • 無断欠勤の従業員の処分

    退職について。 従業員5人ほどの超零細企業です。 法人です。 21歳の従業員の無断欠勤が20日...

    著者:ココショコ

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 整理解雇についての疑問

    私は会社員ですが、会社の経営不振で6月に自宅営業を命じられ、7月には30日後の解雇を前提とした整理解...

    著者:マイケルジャクソン

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 自宅待機

    皆様、いつもお世話様です。 5/31に書留で前日30日付での懲戒解雇通達が届きました。 離職...

    著者:my-kf

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