「 月給 者 日割り 計算 方法 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。このシリーズでは、給与計算でのイレギュラー事態への対応や、...
著者:社会保険労務士 田中事務所
平成25年9月15日第120号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく...
著者:社会保険労務士 山本法史
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 貴社の規定によるところになるのですが、細かい部分の規定がないということであれば、...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 推測ですけど、貴社の月給制の社員における、賃金控除の規定であるかと思います。 ...
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > 就業規則や賃金規程がないと揉める原因になるのですが...
著者:けんざい
こんにちは。 就業規則や賃金規程がないと揉める原因になるのですが、故に解釈がいろいろできてしま...
著者:ぴぃちん
おはようございます。 所定日数というのか記載の内容からは、暦日数でしょうか。 貴社の中途...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴいちん様 ありがとうございます。 賃金規程が確認できました。 「中途採用され、または退職...
著者:ぱんだろう
こんにちは。 貴社の日割り賃金規程を確認してください(もしくは賃金控除の規定)。 4/3...
著者:ぴぃちん
> > > タイトルにつきましてご教示ください。 > > > ...
著者:ton
> タイトルにつきましてご教示ください。 > > 給与については条件は以下...
著者:ton
ありがとうございます。 そのまま1か月分支払う、も日割りも可能なのですね。 考えて変更します。あ...
著者:ReginaS
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > こんにちは。 > > 長文になると思いますが お知恵をお借りしたい...
著者:
> こんにちは。 > 長文になると思いますが お知恵をお借りしたいです。 > ...
著者:ton
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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