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コラムの泉

検索結果1,775

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 働きやすさと働き甲斐を両立でき

    【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 今さら聞けない!働き方改革って

    少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • 「介護離職支援制度」利用状況

    最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 産後パパ育休制度について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.12.12産後パパ育休制度についてvol.391なかはしです。...

    著者:オフィス中橋

  • 令和5年-徴収法〔労災〕・問9

    2023.12.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果46

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果17,508

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果224

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 解雇した社員の有給買い

    おはようございます。 退職時に残った有給休暇の買い取り、ということであれば退職金ですね。 解...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇と時間外勤務に

    うみのこ 様 お返事ありがとうございます。 よくわかりました。 ありがとうございました。 ...

    著者:ばふんうに

  • Re: 有給休暇と時間外勤務に

    1日8時間の上限が先に適応されるため、割増対象となるのは5時間分となります。...

    著者:うみのこ

  • 有給休暇と時間外勤務について

    いつも参考にさせてもらっています。 またご相談させて下さい。 週の起算日は日曜日、1日8時間勤務...

    著者:ばふんうに

  • Re: 新型コロナ感染症小学校

    こんにちは。 貴社はどのように支給されたのでしょうか? 助成金ということは、各人の子が休校等...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果179

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パート勤務表作成にあた

    こんばんは。 >  なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 ...

    著者:ぴぃちん

  • パート勤務表作成にあたりアプリ

     当方は、スーパー銭湯を経営している者(企業)です。  社員は15名、パートスタッフ約100名です...

    著者:困ったビジネスマン

  • Re: 中間省略について

    ありがとうございました。参考にさせていただきます。 > > 経験不足で皆様のご知見を頂...

    著者:Fxami

  • Re: 中間省略について

    ありがとうございました。参考にさせていただきます。 > > 経験不足で皆様のご知見を頂...

    著者:Fxami

  • Re: 中間省略について

    > 経験不足で皆様のご知見を頂戴したく思います。 > > 中間省略につきまし...

    著者:ton

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総務の給湯室

検索結果932

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有給取得時、自己中心的

    こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 職員の家族の訃報につい

    弔事の場合本人が申請することは稀で、大抵は上司が電話で聞き取って代理申請することが多いと思います。当...

    著者:booby

  • Re: 職員の家族の訃報につい

    私共の勤務先にも、慶弔規定はありますが、それは、慶弔休暇、見舞金の規定です。 香典、供花については...

    著者:ごえ・もん

  • Re: 従業員の就業中の給与外

    母校の臨時講師として学生相手に講義をしたことがあります。 先方の規程に従って、準公務員の身分(...

    著者:booby

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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