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「 有 休 休暇 」についての検索結果です。

総務の給湯室

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• Re: 雇用調整助成金の休業手

  > 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、

  著者：2年目

• Re: 雇用調整助成金の休業手

  厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する

  著者：うみのこ

• 雇用調整助成金の休業手当算定方

  初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1

  著者：2年目

• Re: 共有サーバー内の書類管

  ご回答ありがとうございます。 更新日付は入れている人と入れていない人がいるので、 ルール化する必

  著者：ピュアウォーター

• Re: 共有サーバー内の書類管

  私見です。 大雑把にいえば、どこもそんな感じだと思います。 会社によっては、フォルダを追加す

  著者：うみのこ

• 共有サーバー内の書類管理につい

  いつも勉強させていただき、ありがとうございます。 弊社はやっと共有サーバーで社員たちが書類を共

  著者：ピュアウォーター

• Re: 退職者の手続きについて

  こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職者の手続きについて

  > お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします

  著者：ton

• 退職者の手続きについて

  お疲れ様です。 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします。 弊社は建築

  著者：

• Re: 有給取得時、自己中心的

  こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事

  著者：ぴぃちん

• 有給取得時、自己中心的な社員の

  有給取得時について（その他若干の愚痴です） 弊社は周りと比較するとかなり自由に有休を取得で

  著者：ame4401

• Re: 取引先へ移転祝の祝電

  > 可能であれば祝電だけでも送られるといいでしょう。 > 先方には御辞退は理解している

  著者：さつこ

• 社会保険他手続き時のマイナンバ

  いつも勉強させて頂いております。 社会保険他の手続き時に社員のマイナンバーを記載するケースがあ

  著者：兵庫の亀

• Re: 全ての掲示物に有効期限

  ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物

  著者：かっぱちゃん

• Re: 全ての掲示物に有効期限

  ぴぃちんさん コメントありがとうございます。 掲示期限の最長を１年とかにするという方法も

  著者：かっぱちゃん

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 > しばらく毎日７時間勤務にし

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労

  著者：ame4401

• Re: ゴミの捨て方

  ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。大変助かりました！ 停電中のお昼で出たゴ

  著者：ame4401

• Re: 全ての掲示物に有効期限

  「記載がなかったから問題が起きた」というリスク回避のためと思えばこのご時世わからないでもないと感じま

  著者：ame4401