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専門家によって投稿されたコラムです。
2023年9月11日号(No.6)経理部ミニコラム本日のテーマ【給与計算・残業代計算をマスターしよう...
著者:CPAラーニング|簿記1級~3級や会計が無料で学べる
2023年8月7日号(No.1)経理部ミニコラム本日のテーマ【経理の仕事を言語化してみましょう】はじ...
著者:CPAラーニング|簿記1級~3級や会計が無料で学べる
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか?」と一瞬緊張しましたが、抗原...
著者:野手人事労務コンサルティング
2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果7件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
法定の労働時間を超えて働かせた場合、2割5分増しの割増賃金を支払う義務が生じます。ただし、割増賃金の...
著者:労働新聞社
店長など一定のポストに付けば、役付手当が加算されます。しかし、役付手当を払えば、自動的に時間外割増等...
著者:労働新聞社
代替休暇(労基法第37条第3項)とは、時間外労働が月60時間を超えた場合に、一部割増賃金の支払いに代...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,888件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> こんばんは。 > > 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働と...
著者:コロコロ
こんばんは。 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働として8~10時間と定めた日はそ...
著者:ぴぃちん
どなたか教えてください。 60歳定年退職、再雇用者になり65歳になり嘱託雇用契約になった方いらっし...
著者:コロコロ
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 労働時間制はなかな複雑に感じ、まだまだ不勉強な面...
著者:くるむん
ton 様 ご回答いただきありがとうございます。 大変参考になりました。 体制の確認をして...
著者:aaa3404
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 4月5月ですと定時決定に関与する時期ですから、提出した算定基礎届が誤っているので...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさま さっそくにお返事ありがとうございます 年末調整し直しですね その...
著者:いちごラムネ
> うみのこさん > > ご回答ありがとうございます。 > 年間労働...
著者:fkk
質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか...
著者:いつかいり
私の勤務先も、月給制で、わずかながら毎年、昇給しますので、残業代は、月日数=定数で割って、日給割る8...
著者:nekokoneko
検索結果23件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 添付しましたHpを、上司の方にプリントするか、Hpを拝読させるかしてはどうですか...
著者:
拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...
著者:
著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...
著者:村の平民
村の平民さん、ありがとうございます。 > ① 「執行役員」 とは何者ですか。よーすてぃん...
著者:
① 「執行役員」 とは何者ですか。よーすてぃん様の上司ですか。よーすてぃん様の上司はこの人で無い別の...
著者:村の平民
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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
マオ社労士事務所 秋山 忠夫 あきやま ただお 東京都北区志茂2-36-6岩井ビル301 03390...
検索結果73件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...
著者:ton
ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意...
著者:TWKDC
労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で...
著者:プログレス合同会社
ご質問に関してですが ・従業員から労基へ連絡が行った場合再監査等あるのでしょうか。 来ると...
著者:booby
こんにちは。小さな会社で総務事務をしております。 労基の監査を対応されたことのある方ご教授ください...
著者:もろへいや
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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