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コラムの泉

検索結果364

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 4月からの雇用調整助成金につい

    知って得する経営塾第780号『4月からの雇用調整助成金について』知って得する経営塾第780号2023...

    著者:榎本会計事務所

  • 大は小を兼ねるとは限らない

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 令和4年10月1日から労働者協

    知って得する経営塾第769号『令和4年10月1日から労働者協同組合法が施行』知って得する経営塾第76...

    著者:榎本会計事務所

  • (派遣・紹介会社向け)申請時の

    派遣事業や職業紹介事業において、種々の申請時に登記簿謄本の添付が必要な場合がありましたが、令和4年7...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 変異する経済の疫病と闘うために

    知って得する経営塾第741号『変異する経済の疫病と闘うために』知って得する経営塾第741号2022年...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果6

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 事業主責任の事故が発生しました

    求償しない場合労災保険法第12条の4第1項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

    著者:労働新聞社

  • 外国企業へ数年間派遣、資格喪失

    外国において就労する場合には、海外視察のために出張する場合、海外駐在員として一定期間海外の支社に勤務...

    著者:労働新聞社

  • 平成20年4月1日から新指針適

    日雇派遣指針(「日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元・先が講ずべき措置に関する指針」平20...

    著者:労働新聞社

  • 3年以上継続派遣に雇用申込み必

    派遣先に雇用契約の申込みが義務付けられるのは、以下の2つです。①派遣受入期間の制限のある業務(政令で...

    著者:労働新聞社

  • 顧問先のPC使用したが「偽装委

    社労士が委託契約を結ぶパターンは、大多数が一人親方と同じで、自らが事業主です。狭義の「偽装請負(委託...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果590

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果45

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社負担の子女教育費の

    > 経理の話ではなく、所得税の課税処理のお話で良かったですよね? > 支給した時期に給...

    著者:社労士を目指す

  • Re: 二以上事業所届について

    > 民間交流、、、って、こんな感じのでよいでしょうか? > (人事院ホームページ) ...

    著者:ふらわ

  • Re: 二以上事業所届について

    > 10月より官民交流で、ある省庁に非常勤派遣として出向した社員がいます。 > &...

    著者:深謝と言う言葉が好き

  • 二以上事業所届について

    10月より官民交流で、ある省庁に非常勤派遣として出向した社員がいます。 その省庁と弊社から、そ...

    著者:ふらわ

  • Re: 社会保険料差額請求され

    著者 ロック585 さん 最終更新日:2018年09月26日 16:50 について私見を述べます...

    著者:村の平民

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企業法務について

検索結果133

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣法について

    派遣の個別契約で定める業務以外をやらせるのは法律違反です。 すぐに派遣元に苦情として報告してくださ...

    著者:北の男

  • Re: 派遣法について

    派遣の個別契約で定める業務以外をやらせるのは法律違反です。 すぐに派遣元に苦情として報告してくださ...

    著者:北の男

  • Re: 派遣法について

    ご相談のケースは割とよくあることで、これが機会となって派遣社員側から更新無しにする結論も多いです。 ...

    著者:booby

  • Re: 派遣法について

    こんにちは。 傷病を負った者を医療機関まで連れて行くこと、は通常業務ではないので雇用契約書には...

    著者:ぴぃちん

  • 派遣法について

    現在派遣で工場の総務事務をしております。業務内容は、契約書には「電話応対、勤怠管理、給与計算、社会保...

    著者:ラパン

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総務の給湯室

検索結果63

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 【至急】グループ会社 

    レスが長くなりましたので、過去分はカットしますね。 人件費負担の確認でストップしてしまったようです...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 扶養にすることは可能で

    お世話になってます。 改めて母に扶養の件について話をしたときに、派遣会社とのメールのやり取りを確認...

    著者:

  • Re: 職種転換制度について

    hitokoto2008さん 返信が遅くなり申し訳ありません。 とても参考になる内容でした。 ...

    著者:

  • Re: 上司の言っている事が冗

    育休明けの際は、なるべく原職に復帰できるよう配慮すべき、という指針があります。 その上司の発言は問...

    著者:ねぎとろ

  • Re: 小規模の職場で育休が取

    こんにちは。 結果として会社がどのように対応するのかは会社が決めることになります。 家庭...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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