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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 一時帰休解消の月額変更

    > 年金機構に問い合わせて頂くのが一番だと思うのですが、減給月が、3ヶ月を超えた場合に随時改定...

    著者:さくらもも

  • Re: 一時帰休解消の月額変更

    年金機構に問い合わせて頂くのが一番だと思うのですが、減給月が、3ヶ月を超えた場合に随時改定の対象とな...

    著者:nekokoneko

  • Re: コロナ陽性者の有給休暇

    。こんにちは。 就業、半年は経過してますから当然有給休暇の付与は実施されているでしょう。 た...

    著者:

  • Re: 休職期間中の呼び出しに

    こんばんは。 お勤めの会社が休職を命じているのであれば、貴社の休職規定によるでしょうが、出社を...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 日給月給制で欠勤控除額

    こんにちは。 以下私見です。 当社では欠勤控除を「月給額÷平均所定労働日数×欠勤日数」として...

    著者:よんつ

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税務経理について

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企業法務について

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 生理休暇取得について

    こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 総務の仕事内容を増やし

    こんにちは。 小さな会社で1人で総務・人事労務をしています。 例えばですが、 >書類の整理...

    著者:

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    booby様 コメントいただきありがとうございました。 お返事とお礼が遅くなり申し訳ございま...

    著者:ゆずりんご

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    ton様 お返事ありがとうございました。 体調を崩してしまいお返事とお礼が今になり申し訳ござ...

    著者:ゆずりんご

  • これはパワハラ、モラハラ、職場

    2年前から異動した部署で、直属の上司からの悪意のあるいじめに悩んでいています。上司(課長)は、部長へ...

    著者:ゆずりんご

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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