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コラムの泉

検索結果26

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 社労士認証制度07 年休を正し

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • コロナウィルスを理由に、給与無

    2020年3月2日号(no.1158)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 新型コロナウィルスで出勤できな

    2020年2月24日号(no.1157)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 新型コロナウィルスに罹患若しく

    令和2年2月15日第197号人事のブレーン社会保険労務士レポート新型コロナウィルスに罹患若しくは感染...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 年次有給休暇取得義務と我が国の

    平成31年4月15日第187号人事のブレーン社会保険労務士レポート年次有給休暇取得義務と我が国の休暇...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果3

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果559

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 入社早々に無断欠勤を含

    こんにちは。 現状、一般企業関係者間でも、お話の、新規採用後数日の無断欠勤、本人との連絡も取れ...

    著者:meriru

  • Re: 入社早々に無断欠勤を含

    miyajimaさん 返信ありがとうございます。 正直言ってこのような内容なので今回の質問を...

    著者:もみじかえで

  • Re: 入社早々に無断欠勤を含

    ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 診断書提出依頼も選択肢に入れて検討していきたいと思...

    著者:もみじかえで

  • Re: 入社早々に無断欠勤を含

    tonさん 返信ありがとうございます。 雇用契約を継続するかどうかも含めて状況を見ながら判断...

    著者:もみじかえで

  • Re: 入社早々に無断欠勤を含

    こんにちは。 > 正規採用した職員が ということですから, > このような状況...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果11

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 長期欠勤者の12月給与

    > こんにちは。 > > 結果として,その月の計算された結果が給与振込額が ...

    著者:たいさく

  • Re: 長期欠勤者の12月給与

    こんにちは。 結果として,その月の計算された結果が給与振込額が -3万円であるのであれば,会社...

    著者:ぴぃちん

  • 長期欠勤者の12月給与処理につ

     こんにちは。  労務管理か税務経理か どちらか迷っておりますが  カゴテリーが違ってい...

    著者:たいさく

  • Re: 受領書への印紙の添付に

    こんばんは。 tonさんの意見と同じになるかと思いますが、預り金でなく、受領した証ですよね。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 受領書への印紙の添付に

    >  税務署の是正に該当した従業員から、複数年分5万円超の税金を預かった際に、 > 受...

    著者:ton

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企業法務について

検索結果13

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 総務の仕事内容を増やし

    こんにちは。 小さな会社で1人で総務・人事労務をしています。 例えばですが、 >書類の整理...

    著者:山田パレス

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    booby様 コメントいただきありがとうございました。 お返事とお礼が遅くなり申し訳ございま...

    著者:ゆずりんご

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    ton様 お返事ありがとうございました。 体調を崩してしまいお返事とお礼が今になり申し訳ござ...

    著者:ゆずりんご

  • これはパワハラ、モラハラ、職場

    2年前から異動した部署で、直属の上司からの悪意のあるいじめに悩んでいています。上司(課長)は、部長へ...

    著者:ゆずりんご

  • Re: 福利厚生について

    ご返信いただきありがとうございます。 それは嬉しい制度ですね! 付与日数などもこちらで制限で...

    著者:タニー0131

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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