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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 有休5日取得について

    お世話になっております。 当社に1月~4月中旬まで病欠取得後、続いて4月中旬から12月中旬まで私傷...

    著者:万年扁桃炎

  • Re: 療養中・勤務態度に問題

    ぴぃちん様 早速のご助言ありがとうございます。 ご助言いただいた「病欠期間中に雇用した人...

    著者:もりしめかりぞう

  • Re: 療養中・勤務態度に問題

    こんにちは。 まず、契約を週1日に変更する点について: 貴施設において、病欠期間中に雇用した...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 療養で半日勤務対応をし

    > 療養休暇を取得していた社員がいます。 > 1~3月は勤務なし、4月~6月で半日ずつ...

    著者:springfield

  • Re: 適応障害の対応が、夜勤

    こんばんは。 > はい、主治医の先生の「休職を要する」という趣旨の診断書によって休職して...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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企業法務について

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 人事部の業務分担の事例

    あくまで以前担当したことがある一定規模以上の会社では業務ごとに担当者を付けていました。 ・入社...

    著者:ニャンコロ

  • Re: 有給取得時、自己中心的

    こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 生理休暇取得について

    こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 総務の仕事内容を増やし

    こんにちは。 小さな会社で1人で総務・人事労務をしています。 例えばですが、 >書類の整理...

    著者:

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    booby様 コメントいただきありがとうございました。 お返事とお礼が遅くなり申し訳ございま...

    著者:ゆずりんご

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