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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年度択一式「雇用保険法」

  2025.５.３社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1118本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年度択一式「労災保険法」

  2023.４.８Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1010本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年－雇保法問５－Ｅ「特例

  2021.12.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo941本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和３年－雇保法問５－Ａ「特例

  2021.12.４Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo940本日のメニュー１はじめに２血管...

  著者：K-Net社労士事務所

• 平成29年－国年法問８－Ｂ「寡

  2018.６.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo759本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 季節的業務に雇用する労働者、週

  原則、１週間の所定労働時間が20時間未満である者（日雇労働被保険者を除く）は、一般の被保険者資格を取...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮で派

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

• 季節的な業務に従事、週20時間

  短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者（日雇労働被保...

  著者：労働新聞社

• 同じバイトを使う予定ですが、資

  登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

  著者：労働新聞社

• 加入要件が31日以上へ短縮？

  派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 高齢者求職給付金につい

  こんにちは 下記要領によれば、御社への就職が認定日の翌日以降であれば給付金は支給されるものと解...

  著者：springfield

• Re: 給与に関する処理につい

  おはようございます。 間が空いてしまっており、既に確認・解決済みとは思いますが。 「免除対象...

  著者：

• Re: 取締役を退任し顧問に就

  > それとも退職後継続雇用された方のように被保険者資格喪失届と被保険者資格取得届を同時に提出し...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 今年６月に６４歳になる

  ブルー　様 こんにちは。 保険年度の初日（４月１日）に６４歳以上で、短期雇用特例被保険者...

  著者：Ｔ．Ｏ

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