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専門家によって投稿されたコラムです。

• 非正規雇用の拡大が少子化の動機

  【少子化の原因は】社員に支払う給料や社会保険の会社負担分をコストと考える経営者は多いようだ。できれば...

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－健保法・問７－Ｄ「派

  2024.３.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問４－Ａ「諮

  2024.２.３Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1053本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－徴収法〔雇保〕・問1

  2024.１.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1050本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年就労条件総合調査の概況

  2024.１.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1049本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 老齢の母を扶養ムリ？

  健康保険の被扶養者は、健保法第３条第７項で定義されています。一定範囲の親族が列挙されていますが、年齢...

  著者：労働新聞社

• 法を上回る期間に延長予定、育休

  育児介護休業法では、育児休業の付与を義務付けていますが、その対象は「１歳（保育所に入れない等の理由が...

  著者：労働新聞社

• 海外から一時的に派遣された外国

  厚生年金の適用事業所で働く場合、原則として国籍に関係なく被保険者となります。海外から日本、または日本...

  著者：労働新聞社

• 育休は優遇措置あるが、介護休業

  育児休業と介護休業は、同じ育児介護休業法を根拠とします。しかし、育児休業は１年以上の長期にわたるケー...

  著者：労働新聞社

• 派遣契約に記載したくないため受

  派遣契約は単発もありますが、固定した取引先を決め、長期にわたってサービスを受け入れるケースもあります...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労務の勉強ってみなさん

  こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...

  著者：springfield

• Re: 社会保険　本人だけ住所

  ありがとうございます。 会社に確認してみます。 > > 社会保険に加入し...

  著者：

• Re: 社会保険　本人だけ住所

  > 社会保険に加入しており、子供1人扶養に入っています。 > 子供は現住所のままで、加...

  著者：hitokoto2008

• Re: 社会保険の加入について

  > > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > &...

  著者：yamada1016

• Re: 社会保険の加入について

  > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > 現在、従業員...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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