• HOME
  • 検索結果:管理職 手当

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 管理職 手当 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果400

専門家によって投稿されたコラムです。

  • リーダーになりたくない人が増え

    【リーダーになりたくない】リーダーシップとは模範を示すことである。~リー・アイアコッカ氏の言葉~【本...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 就業規則の自作はデメリットが多

    ◆目次・結論・自作では得られないメリット・注意点◆結論会社のルール作りは、その専門家である社会保険労...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 退職願は必ずもらいましょう

    ◆目次・退職願をもらう意義・退職時のトラブル・その結果・まとめ◆退職願をもらう意義「従業員が退職する...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 歩合給にも割増賃金は必要です

    あまり知られていないのですが、歩合給も割増賃金の対象になります。具体的に見ていきましょう。◆月額の基...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • ヒラのうちからリーダーシップ力

    【リーダーシップ力】せっかく管理職になったのに「つまらない人」は多い。つまらないとは「リーダーシップ...

    著者:彩愛コンサルピア

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果2

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 割増賃金が「役付手当分」超えた

    店長など一定のポストに付けば、役付手当が加算されます。しかし、役付手当を払えば、自動的に時間外割増等...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果722

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 1日8時間を超えた分の

    ton様 ご返信ありがとうございます。 ・時給に管理職手当分が含まれるが、残業代を差し引いて...

    著者:会社員もここ

  • Re: 1日8時間を超えた分の

    Srspecialist様 ご返信ありがとうございます。 お返事が遅くなり申し訳ございません...

    著者:会社員もここ

  • Re: 1日8時間を超えた分の

    > 1日8時間を超えた分の時間外割増賃金について質問です。 > > 育児の関...

    著者:Srspecialist

  • Re: 1日8時間を超えた分の

    こんにちは。 現在が時給制であり、以前の賃金の総額を参照して時給額に合意したとして、現在の契約...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1日8時間を超えた分の

    > 1日8時間を超えた分の時間外割増賃金について質問です。 > > 育児の関...

    著者:ton

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果14

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 経理システムの変更につ

    ご返信ありがとうございます。今は、すみやかに申請から支払いができてます。 会社には未払というこ...

    著者:ねこねこね

  • 海外出向者の給与・社会保険の取

    以下について宜しくお願いします。 【前提条件】 ①日本在籍者(独身・扶養無)が中国上海の現地法人...

    著者:昼行燈

  • 海外出向者の給与・社会保険の取

    以下について宜しくお願いします。 【前提条件】 ①日本在籍者(独身・扶養無)が中国上海の現地法人...

    著者:昼行燈

  • Re: 給与返上等について

    有難うございます。 一般企業の場合、どうするのか、次の(A)と(B)が気になっておりました  (...

    著者:

  • Re: 管理職の自家用車経費に

    kapi さん こんにちは。 通勤手当は、社長(役員)であっても税務上では従業員と同様に扱われ...

    著者:パルザー

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果13

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 転勤時の手当について

    返信ありがとうございます。 契約時に「県外への転勤あり」となっておりますので、ぴぃちんさんがお...

    著者:そむじん

  • Re: 転勤時の手当について

    私見です。 勤務地によって、会社の規定により僻地手当などの手当を支払う会社はあります。そのよう...

    著者:ぴぃちん

  • 転勤時の手当について

    初めて投稿させていただきます。 私が就業している会社では転居を伴う転勤があった場合に毎月赴任手...

    著者:そむじん

  • Re: 退職者からの不払い残業

    まず、「管理職は残業代がつかない」という固定観念から脱却することです。 貴社内においては、管理職は...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 執行役員の報酬について

    ご回答ありがとうございました。 質問趣旨が不明瞭だったようで、もうしわけありません。 質問を...

    著者:Jp Monk

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果52

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 通勤手当の虚偽を認めた

    こんばんは。 >私は、非管理職の立場ですので、この不正な通勤手当について、社長の耳にも入...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 通勤手当の虚偽を認めた

    >私は、非管理職の立場ですので、この不正な通勤手当について、社長の耳にも入れて、処罰するかの判...

    著者:どらけい

  • Re: 労基の監査後について

    ご回答ありがとうございます。 経験や知識がある方に相談したかったので、とてもありがたいです。 ...

    著者:もろへいや

  • Re: 労基の監査後について

    ご質問に関してですが ・従業員から労基へ連絡が行った場合再監査等あるのでしょうか。  来ると...

    著者:booby

  • 労基の監査後について

    こんにちは。小さな会社で総務事務をしております。 労基の監査を対応されたことのある方ご教授ください...

    著者:もろへいや

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP