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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 固定残業代の給与明細、

  ご回答ありがとうございます。 無知で申し訳ございません。 給与明細、賃金台帳には30時間相当...

  著者：

• Re: 管理職の労働時間管理に

  cmt50 さん　こんにちは 　私見です 　管理職に関しては、労働時間・休日を超えて業...

  著者：wrxs4

• Re: 週40時間超過勤務分割

  こんにちは。 基本が週5日勤務として、所定休日の労働が生じるのかどうか、でしょうね。 そして...

  著者：ぴぃちん

• Re: 週40時間超過勤務分割

  週40時間とは、 日　法定休日 月　所定7時間30分 火　所定7時間30分 水　所定7時...

  著者：masa6

• Re: 週40時間超過勤務分割

  こんにちは > 週40時間超過勤務分割増賃金の考え方がわかりません。 > &...

  著者：junkoo

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  ファインファインさん 返信ありがとうございます。 > TulipAさんへ >...

  著者：TulipA

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  > ちなみに、下記の場合は問題ないのでしょうか？ > ・みなし残業として３０時間分を毎...

  著者：ファインファイン

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  > > 当社は管理職以上の(賞与対象期間の)残業代を賞与と併せて同時期に支給することにな...

  著者：TulipA

• Re: 賞与時同時期支給の残業

  >毎月支給してきた30時間分の残業代を、賞与支給時にまとめて支払う方法に変更するのは、所得税の...

  著者：ファインファイン

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 退職者からの不払い残業

  まず、「管理職は残業代がつかない」という固定観念から脱却することです。 貴社内においては、管理職は...

  著者：hitokoto2008

• Re: 執行役員の報酬について

  ご回答ありがとうございました。 質問趣旨が不明瞭だったようで、もうしわけありません。 質問を...

  著者：Jp Monk

• Re: 代表取締役の独断契約の

  > > Ａ：全従業員が団結して、社長に意見を言えるか？どうかですね。会社に「何でも相談室...

  著者：ブルースカイライン

• Re: 年俸制におけるサービス

  ナナコPさん　　こんにちは お話の年俸制給与、サービス残業問題多発してますね。 やはり、おひ...

  著者：

• Re: 代表取締役の独断契約の

  > Ａ：全従業員が団結して、社長に意見を言えるか？どうかですね。会社に「何でも相談室」というよ...

  著者：ブルースカイライン

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