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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 退職時有給消化する際の

  > 裁量労働制の協定書に１日何時間働いたとみなすか、書かれてますでしょう。 > &...

  著者：たぬきねこ

• Re: 退職時有給消化する際の

  裁量労働制の協定書に１日何時間働いたとみなすか、書かれてますでしょう。 それが８時間とあるなら...

  著者：いつかいり

• Re: 退職時有給消化する際の

  > 2つの解釈が可能な手当の名称ですが、当該の社員は定時勤務でみなし残業手当がついているの...

  著者：たぬきねこ

• Re: 退職時有給消化する際の

  > いつも大変お世話になっております。 > また、初歩的なことで疑問点が出て参りました...

  著者：booby

• Re: 専門型裁量労働制と雇用

  通常は専門型裁量で働かれている人が、今回の件で自宅勤務となったとのこと。この場合、一時的であるにせよ...

  著者：村の長老

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 裁量労働正社員の作業時間の時給

  小さいIT企業で、裁量労働の正社員が3名おります。 通常手持ちの仕事があるのですが、先月数日間特定...

  著者：微笑みの国

• Re: 裁量労働制での休日手当

  とここば　さま コメントありがとうございます。 弊社はソフトウェア開発でして、裁量労働は...

  著者：

• Re: 裁量労働制での休日手当

  にゃんぴー さん こんにちは 係る問題は、貴社がどのような業種でどのような業務をしている...

  著者：

• 裁量労働制での休日手当について

  毎度お世話になっております。 裁量労働制（+みなし残業制）での、休日出勤時の割増賃金について御...

  著者：

• 経理部門の目標設定について

  はじめまして。お手数おかけしますが、どなたかアドバイスをお願いいたします。 私の会社では人事評...

  著者：ケロキング

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構　ＨPも参考にさせて頂きます。 ...

  著者：なんでもかんでも

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご理解のようですが、詳細についてＨｐ上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

  著者：安芸ノ国

• Re: ありがとうございます

  マル1123様 横から失礼します。 とりあえず、残業の定義を明確にされることをお勧めしま...

  著者：ひであき33

• Re: ダラダラ残業防止につい

  akijin様 早々にご回答いただきありがとうございます。 > お話の経緯から拝見しま...

  著者：ビアンコネロ

• Re: ダラダラ残業防止につい

  お話の経緯から拝見しますと、労務管理の基本である就業規則を見直すことが必要と拝見します。 昨今の中...

  著者：akijin

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