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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 労働時間制はなかな複雑に感じ、まだまだ不勉強な面...

  著者：くるむん

• Re: フレックスタイム制の導

  booby様 ぴぃちん様 再度ご回答を頂いていることに気が付かずお返事が遅れ失礼致しました。 ...

  著者：くるむん

• Re: フレックスタイム制の導

  私が完全月給制の方がフィットする、と回答したのは ＞労働時間が総労働時間に不足したとしても、給...

  著者：booby

• Re: 管理監督者として認めら

  こんばんは。 うみのこさんもお返事されていますが、労基法における管理監督者でないのであれば、労...

  著者：ぴぃちん

• 管理監督者として認められない場

  私が勤めている会社では、ある職位以上の従業員については、 部課長や専門職の役職の有無に関わらず、管...

  著者：手羽先

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 裁量労働正社員の作業時間の時給

  小さいIT企業で、裁量労働の正社員が3名おります。 通常手持ちの仕事があるのですが、先月数日間特定...

  著者：微笑みの国

• Re: 裁量労働制での休日手当

  とここば　さま コメントありがとうございます。 弊社はソフトウェア開発でして、裁量労働は...

  著者：

• Re: 裁量労働制での休日手当

  にゃんぴー さん こんにちは 係る問題は、貴社がどのような業種でどのような業務をしている...

  著者：

• 裁量労働制での休日手当について

  毎度お世話になっております。 裁量労働制（+みなし残業制）での、休日出勤時の割増賃金について御...

  著者：

• 経理部門の目標設定について

  はじめまして。お手数おかけしますが、どなたかアドバイスをお願いいたします。 私の会社では人事評...

  著者：ケロキング

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 女性活躍推進法に基づく

  > 　女性活躍推進法に基づく情報公表の項目の一つである「労働者一月当たりの > 平均残...

  著者：いつかいり

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構　ＨPも参考にさせて頂きます。 ...

  著者：なんでもかんでも

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご理解のようですが、詳細についてＨｐ上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

  著者：

• Re: ありがとうございます

  マル1123様 横から失礼します。 とりあえず、残業の定義を明確にされることをお勧めしま...

  著者：ひであき33

• Re: ダラダラ残業防止につい

  akijin様 早々にご回答いただきありがとうございます。 > お話の経緯から拝見しま...

  著者：ビアンコネロ

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