保険料率違っても有期一括は可能か

[ 質問 ]

　建設業の事業主から、有期一括のことで相談を受けました。「今度、保険料率が違う工事を手がけることになった」というのですが、別に単独の有期で加入させるべきでしょうか。手間を考えると、一括が望ましいのですが。

徳島・Ｙ社労士

[ お答え ]

　労災保険料率は、事業全般を一体として決めます（昭24・５・19基発第563号）。一般には企業イコール事業ですが、有期事業については個々の工事・作業現場が１単位となるので、１つの企業でも異なる保険料率が適用されることがあります。
　事業の規模が一定規模以下（建設の場合は概算保険料160万円未満、請負金額１億9000万円未満）で、「労災保険料率表（徴収法施行規則別表第１）」の事業の種類を同じくすること等の条件を満たす場合、有期一括として複数の工事をまとめて処理できます。
　お尋ねのケースでは保険料率が異なるので、原則的に一括はムリですが、行政解釈（昭41・４・６基災発第11号）で「確定保険料については、事業の種類ごとに算定した賃金総額が年度の総額の２割に満たないときは、主たる事業に含めて一括して取り扱う」等の処理基準が示されています。