「 賞与減額 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
早速、ご回答頂きまして誠に有難うございます 非常時払いに関しては、今回のような賞与に対しては主...
著者:人事労務マン
こんにちは。 賞与については、御社の規定による部分がありますので、労災で休業していた期間を欠勤...
著者:ぴぃちん
ご返信ありがとうございます。 会社のルールとして受理は難しいという説明をしたところ、取り下げて...
著者:ゆやや
> 中途入社1年を満たない社員から、帰省(海外)するために夏に休暇を取得したいという申し出があ...
著者:booby
こんにちは。 個人的には、変に説明などしないほうがいいと思います。 理由としては、当のご本人...
著者:まゆり
検索結果2件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
検索結果5件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
質問にあるように2つの懸案を分けて考えます。 まず残業代未払い請求について。 これは在職時に...
著者:村の長老
まず、「管理職は残業代がつかない」という固定観念から脱却することです。 貴社内においては、管理職は...
著者:hitokoto2008
いつも企業トラブル相談に適切にご回答を頂き感謝しております。 今回は、人事案件ですが、2014年1...
著者:kazeg
12/9 賞与が支給されるこことなりました。以下はその件についての社長通達です。 『既に 御存...
著者:新人1
> 懲戒処分を課された社員は、人事評価査定として賞与を減額することは可能と考えますが、処分の軽...
著者:吉川経営労務商会
検索結果3件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 賞与については、給与と異なり就業規則や賞与支給規定に明確に金額の計算がなされているのでなれ...
著者:
> どこの社長も、似たようなものですね。 > 我社の社長も裸の王様です。 > ...
著者:
> > 流れはよくわかりました。ただやはりトラブルを起こしているわけではないのでむずしい...
著者:ヨット
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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