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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－雇用法・問３－Ｂ「賃

  2023.12.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1045本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 終身雇用で離職防止に成功したI

  【離職防止】インターネットバブルが弾けたとき中途採用の社員の多くに辞められてしまい、それを反省して終...

  著者：彩愛コンサルピア

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 賃金規程を準用する場合の派遣の

  厚生労働省から出されている「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」や今年1月14日に追加公...

  著者：須藤労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 平成22年から労災へ統合になり

  ご質問のように、平成22年１月１日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、...

  著者：労働新聞社

• 退職後に任意継続手続、どこの都

  退職し、健康保険の資格を喪失した人は、国民健康保険に加入する必要があります。しかし、資格喪失まで２カ...

  著者：労働新聞社

• ３カ月分支払う住宅手当、賃金日

  雇用保険の基本手当の額は、被保険者の離職前の賃金に基づいて算定されるので、その定義および範囲は、極め...

  著者：労働新聞社

• 固定給のみで最低賃金判断か

  平成20年７月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

  著者：労働新聞社

• 「時間外見合い」の要素、割増基

  割増賃金の算定基礎となる賃金は、「通常の労働時間の賃金の計算額」から、次の７種類の除外賃金項目を除い...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 通勤経路の記録方法他に

  こんばんは。私見ですが… > 皆様こんにちは。 > > 会社に申請して...

  著者：ton

• Re: 通勤経路の記録方法他に

  こんばんは。 貴社の規定による、というお返事になっていまうかと思います。 １． そもそ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 事故に遭い負傷した場合

  就業規則の規定がないならば、何もできないのではないかと思います。一般的にも、その期間のみ変更すること...

  著者：村の長老

• Re: 定期代について

  おはようございます。　私見です。 貴社の就業規則においては、定期券代を基に支給するとありますの...

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社身内の通勤費不正受

  > おはようございます。 > > 家族経営だから杜撰とは決まっていませんが、...

  著者：ふーまん

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