検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休職中に会社負担で進学

  hitokoto2008様 早速お返事ありがとうございます。 就業規則を確認したところ、「休...

  著者：

• Re: 休職中に会社負担で進学

  特殊なケースですね。 まず、就業規則上の休職の取り扱いがどのようになっているかですね。 就業規則...

  著者：hitokoto2008

• 通学定期代は社会保険料の算定額

  初めて投稿させていただきます。よろしくお願いいたします。 当社では、昼間勤務して夜間は大学に通える...

  著者：さるのえさ

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 技術習得のための学校費

  > ４月より、社員を会社に在籍としたまま業務に必要な資格取得を目的に１年間専門学校に通わせます...

  著者：ton

• Re: 技術習得のための学校費

  こんばんは。 １． 資格の内容によりますが、原則給与と考えていただくことがよいでしょう。獲得...

  著者：ぴぃちん

• 技術習得のための学校費用は給与

  ４月より、社員を会社に在籍としたまま業務に必要な資格取得を目的に１年間専門学校に通わせます。 人材...

  著者：koa

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 通学定期の証明書について

  学校法人で総務を担当しております。 学生窓口で通学定期のための「通学証明書」を発行しております...

  著者：さかぽんたん