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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－労災法・問７－エ「受

  2024.12.７社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1097本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－労災法・問２－Ｅ「通

  2024.11.30社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1096本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－労災法・問２－Ｄ「業

  2024.11.23社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1095本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－労災法・選択「障害補

  2024.11.16社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1094本日のメニュー１はじめに２短時間労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－安衛法・問10－Ｂ「

  2024.11.９社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1093本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 労基の災害補償と関係、違うのは

  災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• バイトの保険未加入で事業主に罰

  労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: パート収入減少に伴う被

  こんにちは。 扶養になる要件を満たさない、という説明でなく、「この契約では私の働いている会社は...

  著者：ぴぃちん

• Re: 支払基礎日数について

  ユキンコクラブさん 教えていただきありがとうございます。 社長は話すら聞こうとしないので諦め...

  著者：Sarah

• Re: 支払基礎日数について

  横から失礼します。 法人の代表者（社長）で、非常勤者ということは、まずあり得ません。 また、...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 支払基礎日数について

  ぴぃちん さん お答えいただき、誠にありがとうございます。 ご都合よろしければ、再度教えていた...

  著者：Sarah

• Re: 支払基礎日数について

  労働条件が週３勤務で１日８時間であれば、御社が特定適用事業所もしくは、任意特定適用事業所でなければ、...

  著者：ぴぃちん

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