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専門家によって投稿されたコラムです。

• 成果をあげるための行動指針

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 定額減税しきれないと見込まれる

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年４月２４日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• セクハラ町長続出の原因、リスク

  第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• 取引契約の中の知財保証条項（１

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-04-23...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 令和５年－社会一般・問８－Ｅ「

  2024.４.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1064本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

• 始業・終業　繰上げ繰下げ制教え

  労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 司法書士行政書士 日暮里上野法

  司法書士行政書士 芝公園法務事務所 上野 靖幸 うえの やすゆき 東京都港区芝大門一丁目１６番９号神...

• 佐藤三和社会保険労務士事務所

  佐藤三和社会保険労務士事務所 佐藤 三和 サトウ ミワ 東京都千代田区鍛冶町1丁目10-6 0503...

• 城宝行政書士事務所

  城宝行政書士事務所 城寳 悟 ジョウホウ サトル 東京都日野市三沢７５ 0425026542 h...

• 株式会社ピース

  株式会社PIS 中川 渉 なかがわ わたる 東京都中央区晴海５－１－９ 09059955079 h...

• 高橋商標弁理士事務所

  高橋商標弁理士事務所 高橋 孝仁 たかはし たかひと 東京都渋谷区神南1-20-7川原ビル4F 03...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ミスの多い社員について

  弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ...

  著者：ame4401

• Re: 「保険が下りなくなるか

  ご回答ありがとうございます。 とても為になりました。 労災隠しになり兼ねない、仰る通りだと思...

  著者：ame4401

• Re: 「保険が下りなくなるか

  安全管理者と衛生管理者の有資格者です。 まず、間違いを1つ指摘しておきます。労災申請は被災者（...

  著者：booby

• Re: ルールで明記されていな

  こんにちは。 私も同じことを思っていた時期がありました。 違いは弊社は堂々とこれが福利厚生で...

  著者：新米一人経理総務

• Re: 出張時の宿泊費について

  私は上限金額設定には関わっていませんので、その意図がわからないため上限額は公表できません。申し訳あり...

  著者：booby

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