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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問９－イ「育

  2024.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 「建設業許可」～新規申請時の手

  ★津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県宮崎市）は、許認可支援、中でも「建設業許可、経営事項審...

  著者：津留行政書士事務所

• 償却資産税の申告のポイント

  2024年3月11日号(No.16)経理部ミニコラム本日のテーマ【償却資産税の申告をマスターしよう！...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 令和５年－健保法・問５－Ｄ「被

  2024.２.17Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1055本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• ３カ月単位で36協定更新なら時

  別に通常枠の年協定が必要です。36協定では１日および１日を超える一定の期間の延長時間を定めます（労基...

  著者：労働新聞社

• 年休の端数時間は時効消滅か。日

  年休を発生年度内に消化しなかった場合、「次年度に繰り越して取り得る。労基法第115条の規定により２年...

  著者：労働新聞社

• 平日以外に土曜日も出勤、時間外

  労基法では法定労働時間を週40時間（第32条第１項）、１日８時間（同第２項）と定めています。条文の順...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 田口社会保険労務士事務所

  田口社会保険労務士事務所 田口 訓之 たぐち くにゆき 佐賀県佐賀市開成5丁目11番20号 0901...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: レジオネラ検査はしなけ

  早速のご返答ありがとうございます。 まずは、この指針を熟読してみようと思います。 ありがとう...

  著者：ちぷん

• Re: レジオネラ検査はしなけ

  こんにちは。 しなくてもよい、というお返事にはならないです。 建築物等におけるレジオネラ...

  著者：ぴぃちん

• 決算が終わらないときのモチベー

  給湯室初めて質問します。 1-12月会計期の決算が全然進みません。 PRの会社で11月半ばか...

  著者：yana1212

• Re: 決算が終わらないときの

  > 給湯室初めて質問します。 > 決算が全然進みません。 > > P...

  著者：ton

• Re: 社会保険新制度の通知

  知人の会社も対象者がでるということで、対応に追われているようです。 ①現状の扶養のままでいたい...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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