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専門家によって投稿されたコラムです。

• セクハラ町長続出の原因、リスク

  第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• 取引契約の中の知財保証条項（１

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-04-23...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 交際費等から除かれる飲食費の基

  ～得する税務・会計情報～第409号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp交際...

  著者：税理士法人優和

• 令和５年－健保法・問９－イ「育

  2024.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 株主間のデッドロックと解散判決

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第269号2024-03-19...

  著者：弁護士法人クラフトマン

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• 法内残業で１日30分、時間外の

  時間外・休日労働協定（36協定）の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間（原則として１日８時間...

  著者：労働新聞社

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

• フレックスで不足した分の繰越し

  フレックスタイム制では、１カ月以内の一定期間（清算期間）について、総労働時間を定めます。実労働時間が...

  著者：労働新聞社

• 休業手当は１日分必要か、半日勤

  国内の自動車工場などにおいては、不況による減産の影響で工場の操業を停止したというケースをよく聞きます...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 新道社会保険労務士行政書士事務

  新道社会保険労務士行政書士事務所 新道慶治 けいじ 9218817石川県 野々市町横宮町１２番１６号...

• 藤山行政書士事務所

  藤山行政書士事務所 藤山義之 よしゆき 8620909熊本県 熊本市湖東２丁目１３番７号 05036...

• 斎藤社会保険労務士事務所

  斎藤社会保険労務士事務所 斎藤 優 さいとう ゆう 北海道札幌市西区二十四軒2条4丁目7番17号 0...

• 友貴総合法務事務所

  樋泉公貴 きみたか 3500215埼玉県 坂戸市関間4-4-39ライオンズガーデン若葉604号 0...

• たきしま社労士事務所

  たきしま社労士事務所 滝島秀信 ひでのぶ 1690073東京都 新宿区百人町1-4-15竹見ビル30...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 社会保険の加入について

  > > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > &...

  著者：yamada1016

• Re: 社会保険の加入について

  > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > 現在、従業員...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 会社　住所印鑑

  うみのこ様 回答誠に有難うございます。 https://www.amazon.co.jp/gp/...

  著者：

• Re: 社用携帯会社 誓約書の

  ご回答いただき誠にありがとうございます。 記載いただいた内容を参考に、一度自社の誓約書を作成してみ...

  著者：新人の人事総務

• Re: 社用携帯会社 誓約書の

  以下の事項に同意し、署名を貰っています。 1、 業務にのみ使⽤すること。 2、 他⼈に貸与し...

  著者：港区赤坂

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