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「 有給休暇の計算 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：66件

• Re: 時給が変更になった際の

  ぴぃちん様 お返事いただきありがとうございました。 助かりました。 > こんばん

  著者：紫苑☆

• Re: 時給が変更になった際の

  ton様 ありがとうございました。 助かりました。 > > いつも参考にさ

  著者：紫苑☆

• Re: 時給が変更になった際の

  こんばんは。 貴社の有給休暇の賃金が、その日所定労働時間を労働した際に支払われる賃金であれば、

  著者：ぴぃちん

• Re: 時給が変更になった際の

  > いつも参考にさせていただいております。 > > 時給が変わった際（10/

  著者：ton

• 時給が変更になった際の有給休暇

  いつも参考にさせていただいております。 時給が変わった際（10/1から最低賃金の額が変わるので

  著者：紫苑☆

• Re: パートの有給休暇の計算

  ご回答ありがとうございます。 企業側としては　レッスンの出来高の部分は出来れば払いたくないのです。

  著者：ぜい竹

• Re: パートの有給休暇の計算

  こんにちは。 まず有給休暇の賃金は予め規程しておく必要があります。 それが、 Ａ．その日所

  著者：ぴぃちん

• Re: パートの有給休暇の計算

  有給休暇を取得した際の賃金については、次のいずれかです。 （労働基準法第39条第9項） ・平均賃

  著者：うみのこ

• パートの有給休暇の計算方法、除

  パート社員が多く働いています。 有給休暇の賃金の計算は、時給か平均賃金か標準報酬でとどこかにかかれ

  著者：ぜい竹

• Re: 試用期間中に解雇された

  > 横から、話の本筋とは少しずれるのですが…… > > 初年度の有給休暇の計

  著者：うさぎおばちゃん

• Re: 試用期間中に解雇された

  横から、話の本筋とは少しずれるのですが…… 初年度の有給休暇の計算方法は、1月から６月入社は１

  著者：うみのこ

• 試用期間中に解雇された場合の有

  社長に確認したところ、付与する有給日数は、「2日間」との返答でした。 これだと、10月入社扱いにな

  著者：うさぎおばちゃん

• Re: 試用期間中に解雇された

  ton様 返信ありがとうございます。 使用義務についてまで、考えが及びませんでした。 社長

  著者：うさぎおばちゃん

• Re: 試用期間中に解雇された

  > 試用期間内で退職になる人の有給休暇付与について教えてください。 > 当社は、初年度

  著者：ton

• 試用期間中に解雇された場合の有

  試用期間内で退職になる人の有給休暇付与について教えてください。 当社は、初年度の有給休暇の計算方法

  著者：うさぎおばちゃん

• Re: 有給休暇の失効について

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 仮付与なのか正式な付与なのか上司と認識に相違があったた

  著者：MOKONOMORI

• Re: 有給休暇の失効について

  ton様 ご回答ありがとうございます。 質問時の書き方に誤りがあり失礼いたしました。 認識とし

  著者：MOKONOMORI

• Re: 有給休暇の失効について

  > 当社では、毎年4/1～3/31を年次有給休暇の計算期間とし、毎年4/1に有休を一斉付与して

  著者：ton

• Re: 有給休暇の失効について

  こんにちは。 法の年次有給休暇には仮に付与するということはできません。 > 入社即

  著者：ぴぃちん

• 有給休暇の失効について

  当社では、毎年4/1～3/31を年次有給休暇の計算期間とし、毎年4/1に有休を一斉付与しております。

  著者：MOKONOMORI