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「 有給 届け 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：25,833件

• Re: 出生した子の扶養届につ

  > いつもお世話になっております。 > > 社会保険の子の扶養届について相談

  著者：ton

• Re: 計画年休について

  弊社でも計画年休を導入しています。 有休の付与日を４/１に統一して運用していますので、４月入社の社

  著者：ヤナギムシ

• Re: 計画年休について

  こんにちは。 計画的付与を付与した年次有給休暇で対応するのであれば、10日を入社時（それよりち

  著者：ぴぃちん

• Re: 計画年休について

  もっとも簡易的な方法は、入社時に前倒しで10日付与することでしょう。 そうすれば、他の社員と同様、

  著者：うみのこ

• Re: 計画年休について

  > 計画年休導入を検討しています。 > まずお盆に2日、年末に2日、年始に1日の計5日

  著者：ton

• 計画年休について

  計画年休導入を検討しています。 まずお盆に2日、年末に2日、年始に1日の計5日を計画しております。

  著者：総務経理全くの初心者

• Re: 労災について（有給）

  ぴぃちん。様 お世話になります。早速のご回答ありがとうございます。 所定労働時間内の怪我になりま

  著者：まぐもぐ

• Re: 労災について（有給）

  こんにちは。 年次有給休暇を検討しているということは、所定労働時間内の怪我でしょうか。かつその

  著者：ぴぃちん

• 労災について（有給）

  昨日従業員がケガをしてしまいました。 業務中でのケガになりますので、労災になりますが、労災は4日目

  著者：まぐもぐ

• 割増賃金について

  こんにちは。 割増賃金について教えてください。 1日8時間の休憩１時間で7時間勤務の方がいます。 2

  著者：経理課だぁ

• Re: 試用期間の定めについて

  こんばんは。 日程的にすでに面接も採用通知も出した後と思います。 そもそもの募集要項はど

  著者：ぴぃちん

• Re: 試用期間の定めについて

  > > 今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 > >

  著者：Srspecialist

• Re: 試用期間の定めについて

  > > 今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 > >

  著者：ton

• Re: 割増賃金について

  > こんにちは。 割増賃金について教えてください。 1日8時間の休憩１時間で7時間勤務の方がい

  著者：Srspecialist

• Re: 割増賃金について

  こんにちは。 その週の労働時間をすべて書き出すことはできますか。 時間外労働は Ａ．1日に

  著者：ぴぃちん

• 試用期間の定めについて

  今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 面接＝7/11 採用通知＝7/18

  著者：しょくいん

• Re: 特別休暇を有給休暇に振

  会社が恣意的に有給休暇を充てることは、他の回答者様のご指摘にあるとおりだと思います。 一方で特別休

  著者：みそがすき

• Re: 特別休暇を有給休暇に振

  特別休暇を有給休暇に振り替えることの問題は他の方の指摘の通りかと思います。 また、どこまでが会社が

  著者：うみのこ

• Re: 有給時間の設定（シフト

  こんにちは。 記載の「大体4-5時間の勤務」の勤務はいつ決定されるのでしょうか。 企業が

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給時間の設定（シフト

  こんにちは。 有給休暇を取得した際に支払う賃金についてのご相談、ということでよろしかったでしょうか

  著者：有休ノート運営事務局@北村