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労務管理について

検索結果：68,555件

• Re: 標準報酬月額の随時改定

  ご回答いただき、ありがとうございます。 時短勤務は、継続的なものになります。 一度、年金事務所へ

  著者：とりぽん

• Re: 標準報酬月額の随時改定

  こんにちは。 時短勤務として1日の所定労働時間を短くした契約をした場合、もしくは就業規則におい

  著者：ぴぃちん

• 標準報酬月額の随時改定の対象か

  以下の現状なのですが、社会保険料の随時改定の対象になりますか？ 正社員で毎日、育児短時間勤務を利用

  著者：とりぽん

• Re: 退職金に関する税金につ

  > 退職金について所得税は源泉徴収して会社が納めるのが通常だと思いますが住民税は源泉徴収なしと

  著者：Srspecialist

• 退職金に関する税金について

  退職金について所得税は源泉徴収して会社が納めるのが通常だと思いますが住民税は源泉徴収なしという認識で

  著者：aiueokyou

• Re: 特定親族特別控除につい

  とても詳しく説明してくださってどうもありがとうございました。 良く分かりました！ >

  著者：ソリテール

• Re: 特定親族特別控除につい

  とても詳しく説明してくださってどうもありがとうございました。 良く分かりました！ >

  著者：ソリテール

• Re: 特定親族特別控除につい

  > 今年から新設された特定親族特別控除について分からない事があります。 > 社員の大学

  著者：Srspecialist

• 特定親族特別控除について

  今年から新設された特定親族特別控除について分からない事があります。 社員の大学生のお子さんが21歳

  著者：ソリテール

• Re: 年末調整の特定親族特別

  > > 年末調整で「合計所得金額58万円超」とは580,000円以上でしょうか？ &g

  著者：こりん

• Re: 年末調整の特定親族特別

  > 年末調整で「合計所得金額58万円超」とは580,000円以上でしょうか？ > 58

  著者：Srspecialist

• 年末調整の特定親族特別控除つい

  年末調整で「合計所得金額58万円超」とは580,000円以上でしょうか？ 580,001円～でしょ

  著者：こりん

• Re: みなし残業代金を超えた

  > > 当社はみなし残業が30時間含まれます。 > > 30時間を超えた分

  著者：てぃらみす

• Re: みなし残業代金を超えた

  フレックスタイムについては、厚労省の資料などをご参照ください。 こちらは比較的わかりいいと思い

  著者：うみのこ

• Re: みなし残業代金を超えた

  > 当社はみなし残業が30時間含まれます。 > 30時間を超えた分は、追加で支給されま

  著者：Srspecialist

• Re: みなし残業代金を超えた

  > > みなし残業の超過分に、割増を付ける・付けないの区別はどういったところになるのでし

  著者：てぃらみす

• Re: みなし残業代金を超えた

  > みなし残業の超過分に、割増を付ける・付けないの区別はどういったところになるのでしょうか？

  著者：うみのこ

• Re: みなし残業代金を超えた

  > 法定労働時間を超過した分については、割増が必要です。 > ただ、みなし残業を超過し

  著者：てぃらみす

• Re: みなし残業代金を超えた

  法定労働時間を超過した分については、割増が必要です。 ただ、みなし残業を超過した時間があるのに割増

  著者：うみのこ

• みなし残業代金を超えた分の計算

  当社はみなし残業が30時間含まれます。 30時間を超えた分は、追加で支給されますが、超えた分は25

  著者：てぃらみす