「 障害給付 」についての検索結果です。
検索結果:21件
boobyさん 従業員50人未満の会社でございました。 なるほどの連続でございました。 不
著者:POWPOW
第一種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 全く「産業医」という言葉が出てこないので、御社は従
著者:booby
いつもこちらのサイトにはお世話になっております。 この度通勤災害にて治療をしていた従業員が治癒(固
著者:minami
家族が労災で休業補償の対象でしたが 症状固定し障害給付に移行します 診断書料金を請求するようにと7号
著者:しもん
> 去年の8月に入社した従業員が入社後1ヶ月満たない段階で事故を起こし、労災扱いとなりました。
著者:いつかいり
> 通勤災害の用紙で労災申請しています。その場合、「補償」ではなく「給付」となるのですよね。
著者:いつかいり
健康保険と厚生年金保険は、資格取得・喪失の手続きを一緒に行うため、その取扱いを同一視しがちですが、制
著者:プロを目指す卵
まひるん☆ 様 こんにちは。 労災の給付に「お見舞金」というものはありません。 労災の
著者:T.O
ぺネロぺさん、こんばんは。 Q.労基が認めている場合、事業所は証明しなければならないのでしょう
著者:
質問させて頂きます。 H20.4から入社し、6月に通勤災害で負傷し休職、 H20.12まで在
著者:ぺネロぺ
> 会社で、経理・総務全般を担当してます。 > 社員が、脳内出血で倒れ4月から入院して
著者:プロを目指す卵
会社で、経理・総務全般を担当してます。 社員が、脳内出血で倒れ4月から入院しておりました。 有休
著者:シマコ
労災保険法ではその第12条の2の2で、労働者の以下のような故意または重大な過失が原因で発生した災害に
著者:
> 通勤時に事故に遭い5ヶ月会社を休み労災で(5ヶ月分)休業補償の給付を受け、会社に復帰(通院
著者:Maria
sakurasakuさんへ 私の知る範囲でお答えします。 ①業務上災害によるけが・疾病に
著者:
こひつさんへ ①休業給付は、復職した時点で打ち切りされます。 ②療養給付は、(治療代等)
著者:
障害給付金は、傷病が治癒して後遺症が軽度の場合は一時金、重度の場合は障害年金としてもらえます。手術を
著者:
SYNさんへ OPEになるということは、腰椎椎間板ヘルニアが可能性高いですね。 後遺症のこと
著者:
しまニッコさんこんにちは、 質問の内容につき、参考になればと思いますのでご回答いたします。
著者:1・2・3
質問: 当社の外国人が退職し帰国後、厚生年金の脱退一時金請求をする予定ですが、裁定請求書で外国の銀
著者:
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