「 管理 」についての検索結果です。
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こんにちは、 郵便物の取り纏め(受取・分配・発送等)を会社のどの部署が担当とするか、となると部
著者:浪花の商人
いきなり退職させる、というのはできないでしょう。 貴社の懲戒規定を確認してください。 そのう
著者:うみのこ
こんにちは 経営者の危機管理意識に大きく左右される問題であると思います。 現状で特に何も対策を実
著者:springfield
全く見当違いの意見でしたら申し訳ありません。 総務の給湯室での相談ということで、もしご自身が備品の
著者:まるこぼーろ
こんにちは 郵便を誰が出すのかは会社毎に違うと思いますが > わが社は1日の郵便発
著者:junkoo
こんにちは。 会社によって部署名称が同じでもおこなう業務は異なることは多々ありますので、一概に
著者:ぴぃちん
みそがすきさん ご返信ありがとうございます。 みなさま色々と苦労をご経験されているのですね。
著者:Giraffu
浪花の商人さん こんにちは。 ご返信ありがとうございます。 そういうものなのですね。
著者:Giraffu
総務、庶務と呼ばれる部署は、○○課の仕事の隙間にあるすべてを担当する(させられる)ものと思っています
著者:みそがすき
法令を遵守し運転します。とか、善良なる管理者の注意をもって……、などの記載はありますが、会社には一切
著者:うみのこ
安全管理者、衛生管理者有資格者です。 当該の新入社員はすでに精神的に不安定になっているような気
著者:booby
ご回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。 > お疲れ様です。 >
著者:Kakaomame
> 覚書ではなく、貸与時に貸与物の明細がかいた受領書に署名してもらっています。 > 追
著者:Kakaomame
返信有り難うございます。 確かに私は取次係であって権限はありません。 有休は1ヶ月後にいつ誰が休
著者:森かりん
返信有り難うございます > こんにちは。 > 疑問点があるのですが、貴社ではどのよう
著者:森かりん
boobyさま いつもありがとうございます。 マスクと手袋問題、もちろんうちもありました
著者:ハンコック
浪花の商人さま いつもありがとうございます。 私の入社前からの事なのでこれが当たりまえに
著者:ハンコック
厚焼き玉子さま ありがとうございます。 大変ですよね、、、 大量に買うと余るし、だから
著者:ハンコック
うみのこ様 いつもありがとうございます。 全体への周知、当たり前のことすぎてさぼっていた
著者:ハンコック
お疲れ様です。 当社では貸与品はPC、ユニフォーム、安全靴、保護具等部署に応じてリスト化されて
著者:booby
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2024.4.22
2023.11.1
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