「 みなし残業 」についての検索結果です。
検索結果:20件
> ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村
著者:村の長老
ありがとうございました。 36協定を提出します! 村の長老様 当社は開業5年目の若い会社で
著者:そーむけーりちゃん
みなし残業制を取り入れたいのはどのような理由からなのでしょうか? みなし残業制であっても基本給
著者:プログレス合同会社
今まで残業ゼロだったとはすごいですね。私も残業を一切させていない会社は、これまで2社しか知りません。
著者:村の長老
こんにちは。 休業規則の届出義務と三六協定の協定書の提出とは別物です。 貴社で残業をおこ
著者:ぴぃちん
どうか、皆さんお力を下さい。 弊社は就業規則はありますが、36協定はありません。 就業規則の
著者:そーむけーりちゃん
初めて投稿します。 この度異動で人事の仕事をする様になりました。 ハローワークに求人票を出す
著者:お茶の水
返信ありがとうございました。 再度質問させていただきます。 転勤に関しては転勤してからもう1
著者:まむし
こんばんは。 入社の際の雇用契約書にはどのように記載されていますでしょうか。 そもそもが
著者:ぴぃちん
精神的な理由で復職する立場の者ですが、質問させていただきます。 入社当時、転勤はないと伝えられ
著者:まむし
丁寧な回答ありがとうございました。 みなし残業がどこまで含まれているのか、良く確認します。 有難
著者:花に囲まれて暮らしたい
御社の就業規則に記載されている内容を確認していただかないと、記載の文章だけでは、判断ができないです。
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 就業契約を見直しましたが、職務時間外手当で42時間分と書いてあるだけ
著者:花に囲まれて暮らしたい
みなし残業代をとりいれている会社であれば、みなし残業代として、例えば、時間外20時間分、休日出勤4時
著者:ぴぃちん
知識不足なので教えてください。 会社は36協定を結んでおり、社員一人一人にみなし残業(〇〇時間分)
著者:花に囲まれて暮らしたい
早速のお返事ありがとうございます。 > まずお詫びを > > 10
著者:Jan
まずお詫びを 1000×42.5H(時間外労働全体分)+1000×18H×0.25(深夜割り増
著者:ナミヘイ
返信いただきまして、ありがとうございます。 いろいろと調べていると、分からなくなってきたのですが・
著者:Jan
こんにちは。 当然賃金規程とかに深夜残業は含まないとか書いてなければみなし残業手当に深夜残業を
著者:ナミヘイ
初めて投稿いたします。 弊社は、残業のみなし労働時間が月40時間あります。 末締で作業時間を
著者:Jan
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