「 リフレッシュ休暇 」についての検索結果です。
検索結果:66件
下記の件、人事裁定で、半日では積立年休の消化基準に満たないので、通常の年次有給休暇にしろ、と言われま
著者:KING=O=KAZ
> お世話になります。 > > 弊社には年次有給休暇の未消化分を翌年に繰り越
著者:KING=O=KAZ
こんにちは まったくの私見になりますが > お世話になります。 > &
著者:junkoo
こんにちは。 積立の特別休暇については貴社の独自のルールになりますので、これまでの慣例がどうで
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん、ありがとうございます。傷病手当金との比較衡量や、傷病休暇の確保が却って有休利用を阻害す
著者:ごうくんちゃん
こんにちは。 ①② 傷病の対象をどのように考えるのか、でしょうね。 健康保険に加入している
著者:ぴぃちん
横からすみません。 > 年間変形労働時間制の宿泊業です。 > 下記の場合、年間休
著者:こばぞう
お疲れ様です。私は製造業の社員なので①は回答を控えます。 ②と③は就業規則に「年間休日として含
著者:booby
こんにちは。 昨今、「社員の中にも,自身の興味からかマラソン、トライアスロン、自転車競技などに
著者:
こんにちは まずは、添付しましたHPなどはご覧になられてますか。 有給休暇については社員、パ
著者:
> 何度もお世話になっております。 > > この度、リフレッシュ休暇を設ける
著者:サラパオ
おはようございます。 リフレッシュ休暇は会社独自の休暇制度になりますので,如何様にもすることは
著者:ぴぃちん
どういう制度設計にするかは、導入企業の随意です。勤続年数の節目の社員にでなく、全員に会社が付与する日
著者:いつかいり
ton様 至れり尽くせりのご回答に感謝がとまりません! かゆいところに手が届くとはこのことで
著者:hsgw
> 何度もお世話になっております。 > > この度、リフレッシュ休暇を設ける
著者:ton
何度もお世話になっております。 この度、リフレッシュ休暇を設けることを考えております。 色々
著者:hsgw
安芸ノ国様 ご回答誠にありがとうございます。 後のトラブルを避けるためにも、細かく規定する必
著者:ソ~ム~
こんにちは 「休暇」に関する項目は、就業規則に必ず記載しなければならない「絶対的必要記載事項」
著者:
その条件の人材は、いわば会社の中枢となっている人材と思われます。また40代・50代といえば当人にとっ
著者:村の長老
> コロナによる業績悪化に伴い、会社都合で希望退職を45歳~60歳で勤続6年以上の社員を対象に
著者:うみのこ
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2024.4.22
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