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「 リフレッシュ休暇 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:66

  • 積立年休制度の行使について

    下記の件、人事裁定で、半日では積立年休の消化基準に満たないので、通常の年次有給休暇にしろ、と言われま

    著者:KING=O=KAZ

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    > お世話になります。 > > 弊社には年次有給休暇の未消化分を翌年に繰り越

    著者:KING=O=KAZ

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    こんにちは まったくの私見になりますが > お世話になります。 > &

    著者:junkoo

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    こんにちは。 積立の特別休暇については貴社の独自のルールになりますので、これまでの慣例がどうで

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給傷病休暇の設計につ

    ぴぃちんさん、ありがとうございます。傷病手当金との比較衡量や、傷病休暇の確保が却って有休利用を阻害す

    著者:ごうくんちゃん

  • Re: 有給傷病休暇の設計につ

    こんにちは。 ①② 傷病の対象をどのように考えるのか、でしょうね。 健康保険に加入している

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年間休日に含める休日に

    横からすみません。 > 年間変形労働時間制の宿泊業です。 > 下記の場合、年間休

    著者:こばぞう

  • Re: 年間休日に含める休日に

    お疲れ様です。私は製造業の社員なので①は回答を控えます。 ②と③は就業規則に「年間休日として含

    著者:booby

  • Re: 有給休暇全日消化済み職

    こんにちは。 昨今、「社員の中にも,自身の興味からかマラソン、トライアスロン、自転車競技などに

    著者:

  • Re: パートの特別休暇につい

    こんにちは まずは、添付しましたHPなどはご覧になられてますか。 有給休暇については社員、パ

    著者:

  • Re: リフレッシュ休暇につい

    > 何度もお世話になっております。 > > この度、リフレッシュ休暇を設ける

    著者:サラパオ

  • Re: リフレッシュ休暇につい

    おはようございます。 リフレッシュ休暇は会社独自の休暇制度になりますので,如何様にもすることは

    著者:ぴぃちん

  • Re: リフレッシュ休暇につい

    どういう制度設計にするかは、導入企業の随意です。勤続年数の節目の社員にでなく、全員に会社が付与する日

    著者:いつかいり

  • Re: リフレッシュ休暇につい

    ton様 至れり尽くせりのご回答に感謝がとまりません! かゆいところに手が届くとはこのことで

    著者:hsgw

  • Re: リフレッシュ休暇につい

    > 何度もお世話になっております。 > > この度、リフレッシュ休暇を設ける

    著者:ton

  • リフレッシュ休暇について

    何度もお世話になっております。 この度、リフレッシュ休暇を設けることを考えております。 色々

    著者:hsgw

  • Re: 特別休暇の就業規則への

    安芸ノ国様 ご回答誠にありがとうございます。 後のトラブルを避けるためにも、細かく規定する必

    著者:ソ~ム~

  • Re: 特別休暇の就業規則への

    こんにちは 「休暇」に関する項目は、就業規則に必ず記載しなければならない「絶対的必要記載事項」

    著者:

  • Re: 退職時勤続表彰内規の取

    その条件の人材は、いわば会社の中枢となっている人材と思われます。また40代・50代といえば当人にとっ

    著者:村の長老

  • Re: 退職時勤続表彰内規の取

    > コロナによる業績悪化に伴い、会社都合で希望退職を45歳~60歳で勤続6年以上の社員を対象に

    著者:うみのこ

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