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「 労働基準法第65条 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15件

• Re: 入社1年未満の社員の育

  > 4月に入社した社員より妊娠の報告がありました。6月初旬予定日とのことです。 >

  著者：ton

• Re: 産前休暇取得による賞与

  こんにちは。 産前休暇というのが、労働基準法第65条の産前産後休業のことであれば、その期間を除

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休復帰の休日について

  こんにちは。 ご専門家社労士の先生ご説明があります。 ご提示してみてはいかがですか。

  著者：

• Re: 育児休業中に第２子を死

  こんにちは。 部分的にしか自信がないので、再度ハローワークに確認してみてください。 第1

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休について

  > 今年5/1入社の人が出産するために産休に入ります。 > 就業規則で入社後１年以上で

  著者：プロを目指す卵

• 有給付与時の出勤率について

  いつも参考にさせていただいております。 本日が有給付与条件となる「出勤率8割」について質問させてく

  著者：KOSA12

• Re: 産休育児休業後の有給休

  お返事ありがとうございます。 入社日、2013年12月9日 パート勤務 2014年4月1

  著者：tomaaaatto

• Re: 産休育児休業後の有給休

  > ところが人事の方に聞いたところ昨年産休育休をとって休んだこと、それ > 以前に休む

  著者：グレゴリオ

• Re: パートタイマーの各種休

  基本的には、いずれもパートタイマーでも適用しなくてはならない休暇です。 1、2に関しては、雇用形態

  著者：Maria

• Re: 産前休業を早くとりたい

  法的な産前休暇は、産前6週間間前からと規定されていますので、 あくまでも“産前休暇”は産前6週間前

  著者：Maria

• Re: 産前休暇中の労働につい

  > 労働基準法第65条第１項にありますが、産前６週以内に出産予定のものが休業を請求した場合には

  著者：Maria

• 産前休暇中の労働について

  労働基準法第65条第１項にありますが、産前６週以内に出産予定のものが休業を請求した場合には就業させて

  著者：

• Re: 出産手当金について

  > 復職しないで退職でも産休っていうかたちとれるんですか？？ 労働基準法で、産前6週間の

  著者：Maria

• Re: 育児休暇について教えて

  産前産後休暇は、雇用期間にかかわらず取得することができます。 労働基準法第65条により、 「使用

  著者：Maria

• Re: 出産手当金について

  もともと、原則として、会社側が妊娠や出産を理由に解雇することはできませんから、退職日を決める権利はめ

  著者：Maria