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「 定年年齢 」についての検索結果です。

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企業法務について

検索結果：20件

• Re: 定年延長と雇用形態につ

  ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか

  著者：

• Re: 定年延長と雇用形態につ

  > 定年が60歳から65歳に延長され、60歳になった自分が会社にとって初めての対象者です。現在

  著者：booby

• Re: 第二種計画認定・変更申

  村の長老 さん どうもです。はやいところ、質問者さんの応答をまちたいのですが、 >

  著者：いつかいり

• Re: 第二種計画認定・変更申

  私も最初、定年が６５歳なのに、と思ってしまいましたが、下記の文から > 　弊社は、継続

  著者：村の長老

• Re: 第二種計画認定・変更申

  > 弊社は、継続雇用の高齢者には就業規則の中で定年年齢を６５歳と規定しており、会社が必要と認め

  著者：いつかいり

• 第二種計画認定・変更申請書

  　いつも皆様の相談内容・回答を読ませてもらい、勉強させていただいております。 今回は、継続雇用の高

  著者：総務おじさん

• Re: 退職金の支給時期

  定年年齢が引き上げられた場合で、退職金等は従来の定年年齢で支給する場合の質問ですね。退職金だけでなく

  著者：村の長老

• Re: 退職金と定年延長

  既に定年年齢を60歳から65歳に変更されたとのこと。 失礼ですが十分な検討や説明も行われずされ

  著者：村の長老

• Re: 社内における定年公表に

  > 定年を迎える社員に対し、職場内外での慰労会や記念品を贈呈することは一般的に行われいることと

  著者：hitokoto2008

• Re: 従業員も賛成な不利益変

  高年齢者継続雇用制度については、ご理解と思いますが、 ①『勤務延長制度』・・・定年年齢が設定さ

  著者：

• Re: 嘱託職員の退職勧告につ

  定年年齢及びその後の継続雇用の年齢等については問題ないと思われます。次に65歳以上の場合に更新有無に

  著者：村の長老

• Re: 役員の定年制導入につい

  ウーチャン様 お世話様です。 ご返信有難うございます。 確かに役員定年制をもって法定人

  著者：のん太

• Re: 役員の定年制導入につい

  >補欠役員について 　会社法の趣旨は、役員が法定人数をかける状態になったときに備えるものです

  著者：ウーチャン

• Re: 役員の定年制導入につい

  ウーチャン様 お世話様です。 ご返信有難うございます。 任期中に役員定年年齢に達する方

  著者：のん太

• Re: 役員の定年制導入につい

  > いつかいり様 意見です。 ＊定款で定めることは可能と考えます。その場合定款○○条の定め

  著者：ウーチャン

• Re: 役員の定年制導入につい

  いつかいり様 お世話様です。 ご返信有難うございます。 兼務役員ではない場合について教

  著者：のん太

• Re: 求人票の年齢制限表記に

  城之内様 大変詳細な回答ありがとうございました。 T-KUN > Ｔ－Ｋ

  著者：T-KUN

• Re: 求人票の年齢制限表記に

  Ｔ－ＫＵＮさんがおっしゃる通り、まもなく　（10月1日より）　年齢制限を設ける事が出来なくなります。

  著者：城之内のぶひこ

• Re: 求人票の年齢制限表記に

  > 現在、中途採油の担当をしております。先日、社外人事会の方から「まもなく求人票上での年齢制限

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 就業規則定年の改正につ

  齊藤社労士事務所の中島といいます。 高年齢雇用安定法では平成18年4月1日以降 定年の定めを

  著者：東東京労務経営センター／斉藤社労士事務所