「 時間単位年休 」についての検索結果です。
検索結果:154件
こんにちは。 先にもお返事しましたが、1日の所定労働時間が7時間30分の労働者が、8時間の時間
著者:ぴぃちん
> ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例にな
著者:polta1234
ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例になるのはよく
著者:たまの伝説
> 弊社は子の看護休暇(時間単位取得)を有給で認めています。 > 今回取得申請してきた
著者:プロを目指す卵
> 当社は、時間単位年休について1時間単位で取得することを認めています。 > また、時
著者:ton
当社は、時間単位年休について1時間単位で取得することを認めています。 また、時間単位年休を取得する
著者:担当課長
時間単位年休のある事業所です。あらたにフレックスタイム制を導入するのですが、時間年休とのかねあいに悩
著者:おわりなごやか
こんにちは。 時間単位の有給休暇を取得する際における1時間に満たない実時間の扱いについては労使
著者:ぴぃちん
いつも勉強をさせていただいています。 下記についてご教示ください。 終業前1時間を時間単位年
著者:nei0202
> こんばんは。 > > 貴社の時間単位の有給休暇の労使協定で決めた内容が関
著者:にしち
> > 所定労働時間8時間の社員について、前年年休残が0日3時間。本年発給20日。 &
著者:にしち
こんばんは。 貴社の時間単位の有給休暇の労使協定で決めた内容が関与する部分があるかもしれません
著者:ぴぃちん
> 所定労働時間8時間の社員について、前年年休残が0日3時間。本年発給20日。 > 本
著者:ton
所定労働時間8時間の社員について、前年年休残が0日3時間。本年発給20日。 本年に日単位10日の年
著者:にしち
> 事務屋(本当は心理士)さん へ > > 質問されている方への解決に資した
著者:見習い心理士
事務屋(本当は心理士)さん へ 質問されている方への解決に資したい気持ちはわからなくないのです
著者:いつかいり
> 時間外労働時間のみに関してになります。 > 週の労働時間を削る訳ではなく、時間外労
著者:いつかいり
こんにちは。 まずは、時間単位の有給休暇については、労働基準法の改正により、2019年4月から
著者:
> 残業45時間以上が2カ月続く社員に対して、同月内の有休休暇1日を時間給に振替し残業時間を減
著者:いつかいり
あいかわらず「2時間」という語彙をお使いですが、法定の時間単位年休でなく、私設の半日年休のそのまた半
著者:いつかいり
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2024.4.22
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