「 欠勤 解雇 」についての検索結果です。
検索結果:406件
> 法人です。昨年解雇した社員ともめていたようで、今年になって示談金を支払うことで決着がつきま
著者:ton
法人です。昨年解雇した社員ともめていたようで、今年になって示談金を支払うことで決着がつきました。示談
著者:海外住みたい
おはようございます。 退職時に残った有給休暇の買い取り、ということであれば退職金ですね。 解
著者:ぴぃちん
問題のある社員 1名を解雇しました。そして早く切りたいがために、有給を買取り、諸々を「最後の給与支払
著者:海外住みたい
こんにちは、 平均賃金計算で、ご質問の事業主責めの休業期間中の日数とその期間中の賃金は、両方と
著者:いつかいり
平均賃金を計算する期間に傷病による欠勤が多かったため 特例の平均賃金計算をしなけばいけなくなりまし
著者:Ruuu
こんにちわ。 ちょっと内容が理解できませんでした・・・。 通常時と休職時で給与の支給時期が変わる
著者:新人総務課長
tonさん、ぴぃちんさん ありがとうございます。助かりました。 郵送で対応し、しっかり返送し
著者:しち47
こんばんは。 > ただ、おそらくわざわざ会社には来ていただけないのですが、 >
著者:ぴぃちん
> ぴぃちん様 > > 早速の回答ありがとうございます。 > 本来と
著者:ton
ぴぃちん様 早速の回答ありがとうございます。 本来と順序は違うものの、本人にとっても確定申告
著者:しち47
こんにちは。 > 「退職所得の受給に関する申告書」を書いてもらっていません。 >
著者:ぴぃちん
お世話になります。 標題のとおりなのですが、急遽解雇となった職員への 解雇予告手当から源泉徴収せ
著者:しち47
業績不振でないと助成金は活用できませんが、、売上等が下がっているという事でよいのでしょうか?
著者:ユキンコクラブ
雇用調整助成金について。 会社で4/3から週一程度で帰休、100%支給と決まりました。 例として
著者:
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございました。 一度産業医にも相談してみます。 大変分かりや
著者:sina
booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違
著者:sina
こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。
著者:ぴぃちん
まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思
著者:booby
おはようございます。 記載の内容だけでは判断できないですが, > なぜ欠勤控除27
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
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