検索結果

「 残業 時間 削減 」についての検索結果です

• 社員の自働化を目指して多能工大

  【社員の自働化】社員が自ら考えて働いてくれる状態を「自働化」と名付けた。管理職はいちいち指示する必要

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• アウトソーシングの費用をムダと

  【アウトソーシング】業績が悪化したらリストラがいまや常識になった。だが、傾いた会社を買収してクビ切り

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－健保法・問10－Ａ「

  2024.３.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 労基署調査の結果

  オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何

  著者：野手人事労務コンサルティング

• ボスの顔色を伺う職場から脱却す

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110.

  著者：大林税務会計事務所

• 令和５年－健保法・問９－イ「育

  2024.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 働きやすさと働き甲斐を両立でき

  【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特

  著者：彩愛コンサルピア

• （派遣会社向け）労使協定に関し

  先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、

  著者：須藤労務管理事務所

• 宅配の質を上げた会社が勝ち残る

  【宅配も質で勝負】お店を開けてご来店を待っていてもおいそれとお客様はきてくれない。今は、個々の顧客の

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－健保法・問７－Ｄ「派

  2024.３.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 障害者雇用で負担が大きいと感じ

  「障害者社員のマネジメントを担当することになったが、その業務管理などの負担が増え、自分の仕事ができな

  著者：障害者雇用ドットコム

• 精神障害者を採用したもののすぐ

  ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、１名の精神障害のＡさんを雇用することができまし

  著者：障害者雇用ドットコム

• 交際費等に係る改正点について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します２０２４年３月６日Ｖｏ

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和５年－健保法・問６－Ｄ「少

  2024.３.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー１はじめに２過去

  著者：K-Net社労士事務所

• 小回りと機動性を持ち続ければ大

  【大企業病】町工場からスタートして大企業に成長した企業は多い。だが、多くの場合待っているのは大企業病

  著者：彩愛コンサルピア

• フリーランス取引の適正化

  ついこの間始まったと思っていた新年も、もうすぐ2か月が過ぎようとしていますでも、“この2か月間、何を

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和５年－健保法・問６－Ｃ「保

  2024.２.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1056本日のメニュー１はじめに２労

  著者：K-Net社労士事務所

• おもてなし満点の接客こそがCS

  【おもてなし】ハコモノが立派な温泉旅館やホテルは多い。だがこのような旅館やホテルに限って倒産している

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－健保法・問４－Ｅ「出

  2024.２.10Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1054本日のメニュー１はじめに２令

  著者：K-Net社労士事務所