「 無断欠勤 」についての検索結果です。
検索結果:64件
> ちょっと疑問に思ったことがあるので、同じようなケースがあった方がいましたら、教えてください
著者:springfield
もふもふモフモフさん こんにちは。 一度投稿した内容が抵触したようなので、削除しました。
著者:hitokoto2008
初めまして、こんにちは。 弊社は田舎ですので退職代行なる物を使って急に退職していく社員(労働者
著者:もふもふモフモフ
> 弊社は始業までに連絡があれば > 有休で対応しています > ただ彼女の場合
著者:ぴぃちん
こんにちは。 移動日とありますが、勤務日であり、勤務してから移動するのでしょうか。まったく勤務
著者:ぴぃちん
こんはんは。 雇用契約が変更になっていないのであれば、単に欠勤しているだけですから、それをもっ
著者:ぴぃちん
現在、法人で建設業を営んでいます。 〇従業員 10名 〇建設国保+厚生年金 と、な
著者:真理子54
① 労使協定がなされていないのであれば、社会保険料として控除できるのは、給与においては前月の分、賞
著者:ぴぃちん
会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま
著者:ぴぃちん
総務初心者です。 従業員が、会社内で不祥事をして、そのあと仕事を休んでいます。 その後本人
著者:fei
ありがとうございました。 勤怠管理の担当者を見つけ、今日、事前休む旨を伝えました。 無休
著者:
派遣社員であれば、基本的に派遣元の社員になります。 ゆえに、契約の詳細が不明なのですが、確認は派遣
著者:ぴぃちん
ご返答ありがとうございます。 何度か彼と社長とで面談をしているのですが、開き直りと被害妄想でど
著者:ring-maple
おつかれさまです。 封筒の件は、取引先のミスであり、本人のミスでなく処理能力の問題(すぐに上司
著者:ぴぃちん
弊社にモンスター社員が誕生してしまい、皆さまにご助力いただけないかと思い投稿させていただきます。
著者:ring-maple
> 前任者が急に辞めることになり、苦労したと上司も言っていましたし > 引継ぎを受けた
著者:ユキンコクラブ
> 厄介な社員ですね。 > でも、「妊婦」である事と「無断欠勤」は関係ないと思います。
著者:やっこだこ
厄介な社員ですね。 でも、「妊婦」である事と「無断欠勤」は関係ないと思います。 本人の「モラル」
著者:otope&okape
> ここまでずるずると、ということは口頭での注意程度はあったのかもしれませんが、特に文書で戒告
著者:やっこだこ
ここまでずるずると、ということは口頭での注意程度はあったのかもしれませんが、特に文書で戒告等の就業規
著者:村の長老
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2024.4.22
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