「 背任行為 」についての検索結果です。
検索結果:60件
著者 とりぃ鳥夫 さん 最終更新日:2019年01月25日 12:06 について私見を述べます。
著者:村の平民
お疲れさんです 証拠があれば問う事が可能ですが、同族企業であれば、身内の恥を法廷に持ち出すよう
著者:
小さな有限会社で、社長が父親、役員が長男、社員に次男とパート従業員20名程度です。 役員の長男が報
著者:とりぃ鳥夫
hitokoto2008さま ご回答ありがとうございます。ご察しの通り、社長の息子がその取締役
著者:ひぐまのおやじ
貴社の組織運営内容が重要だと思います。 取締役と言えども処分は可能のはずですが、その取締役が株主の
著者:hitokoto2008
はじめて投稿させていただきます。 当社の取締役の行為についてなんですが、たびたび、嫌がらせ的な行為
著者:ひぐまのおやじ
難しい問題ですね。 企業名は存続されないのですよね?(企業名を存続する場合もあるが) 求職す
著者:hitokoto2008
> いつかいり様が回答されているのに全面的に同意します。 > 様々な周辺関係者に支払う
著者:smile-inc
いつかいり様が回答されているのに全面的に同意します。 様々な周辺関係者に支払うべきお金を支払わない
著者:おおやぎ
解任理由の正当性、庶民の判断としてはなかなか難しいですが、最終的には賠償責任などでの裁判での判断とな
著者:
インセンティブという表現をされていますが、何ら役務を行っていない会社に対して、どのような方法で支払い
著者:泉つかさ法務事務所
子会社の取締役が、本人が株主になっている企業にインセンティブ(本件に対して、この企業は役務を行ってい
著者:FWKK
ご回答ありがとうございます。 自身の正義感の満足と子会社社長の経営責任の問題は別ですね。理解致
著者:蝦煎餅
> 子会社の代表取締役(親会社の役員も兼務)が、子会社従業員に対し、「親会社との協業について前
著者:Naoton
子会社の代表取締役(親会社の役員も兼務)が、子会社従業員に対し、「親会社との協業について前向きな発言
著者:蝦煎餅
> それから、ちょっと気になったのですが、退職の意思を伝えた後に、会社がPCのモニタリングを行
著者:行政書士いとう事務所
> それから、ちょっと気になったのですが、退職の意思を伝えた後に、会社がPCのモニタリングを行
著者:行政書士いとう事務所
> それから、ちょっと気になったのですが、退職の意思を伝えた後に、会社がPCのモニタリングを行
著者:行政書士いとう事務所
> それから、ちょっと気になったのですが、退職の意思を伝えた後に、会社がPCのモニタリングを行
著者:行政書士いとう事務所
こんにちは、なかなか厳しいお話ですね。 > 割り引いて商品を販売した場合金額や件数に
著者:外資社員
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