「 資本 」についての検索結果です。
検索結果:6件
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の
著者:労働新聞社
中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され
著者:労働新聞社
再就職手当は、受給資格者が安定した職業に就いた場合において、職業に就いた日の前日における基本手当の支
著者:労働新聞社
改正労基法のうち、月60時間を超える時間外労働の割増賃金を5割と定める部分については、当面(平成31
著者:労働新聞社
改正労基法は、平成22年4月1日から施行されています。しかし、5割の割増賃金支払いを義務付ける部分に
著者:労働新聞社
平成22年4月から、1カ月60時間を超える法定時間外労働に対して、使用者は50%以上の率で計算した割
著者:労働新聞社
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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