「 退職規定 」についての検索結果です。
検索結果:42件
springfield様 詳しくご教示して頂きありがとうございます。 少人数の会社で、就業規
著者:wyw24
こんばんは 就業規則の退職規定や継続雇用規定があればそれに従うことになります。 65歳定年制
著者:springfield
こんにちは 他に回答される方がいらっしゃらないようなので、憶測に基づいてですが私見を述べます。
著者:springfield
納得できない始末書の強要をされ提出してしまいました 会社から報告がなかったから3日以内に始末書
著者:2022総務
納得できない始末書の強要をされ提出してしまいました 会社から報告がなかったから3日以内に始末書
著者:2022総務
村の長老さん いつもお世話になります。 休職期間満了の規定はありますが、現在、本人は意識
著者:ありんこ
相当重い状態だとお察しいたします。 方法は2つあると思います。 一つは、配偶者の自由な意
著者:村の長老
> > 休職者について、退職規定に「休職期間が満了し復職のみこみがないとき」とあります。
著者:@インインター
> 休職者について、退職規定に「休職期間が満了し復職のみこみがないとき」とあります。規定にある
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご教授ありがとうございます。 契約社員の新たな契約書には、期間の横に「この期間ももっ
著者:@インインター
既に回答された内容で納得されていれば余計な回答になってしまうのですが・・・。 質問の順に、
著者:村の長老
>akijinさん ご返信ありがとうございます。 会社次第ということですね。。。
著者:YSハンター
日高先生がお書きになられている通りです。 ひとつ面白いことが分かったのですが、国家公務員退職金
著者:いつかいり
日給の社員が定年で来年退職するのですが、 月給制の退職規定乗数はありますが、日給制の方の場合には
著者:ラッキー
Naru0816 さん おはようございます。 人生の分岐とも感じられるご質問に現実を直視
著者:4畳半一間
パルザー さん おはようございます。 わかりやすいお答えでした。 ありがとうございました
著者:HASSY
こんにちは。 先述の部分をもう少し詳しく説明しますと、 (1)従業員部分の退職金計算は、
著者:パルザー
パルザー さんへ おはようございます。 ご返信ありがとうございました。従業員の時点では退職
著者:HASSY
> お世話になっております。 > 何年か前から、事業部長が兼務にて取締役に就任しており
著者:パルザー
どのような会社でも就業規則に定年退職規定を記されているでしょうが、 実際の退職日は、会社毎に異なる
著者:マーチさん
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