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「 パート 」についての検索結果です

• 経費削減の要となる人件費

  >>★今日のコストダウン論‥‥42経費削減の要となる人件費ひらめき！給料に見合う働きをし

  著者：md1006

• コストダウンの要となるのは細部

  >>★今日のコストダウン論‥‥‥★40コストダウンの要となるのは細部の詰めひらめき！なん

  著者：md1006

• 第３弾 執着から解放されて～

  >>★今日のコンサルティング体験談レポート‥‥‥★３第３弾執着から解放されて～50代経営

  著者：md1006

• アウトソーシングの亜流、Web

  >>★今日のコンサルティング体験談‥‥‥★29アウトソーシングの亜流、Webビジネスひら

  著者：md1006

• アウトソーシングできる組織をつ

  >>★今日のコストダウン論‥‥26アウトソーシングできる組織をつくるひらめき！組織ができ

  著者：md1006

• 税効果会計の本質を知る２

  ★第121段税効果会計の本質を知る２(テーマ会計を活用して節税する)平成１６年５月１７日>&g

  著者：エース会計事務所

• 儲かる会社10 儲かる会社の

  ★第118段儲かる会社10儲かる会社の社長は、なんでも原価計算する(シリーズ儲かる会社、儲からない会

  著者：エース会計事務所

• 社員番号

  ★社員番号★今回は重箱の隅つつくような極めて実務的なお話。劇薬でも何でもなし。興味のない方は読み飛ば

  著者：須藤労務管理事務所

• 規定も何もない会社

  ★規定も何もない会社★基準法では、パートであろうが常用労働者が10人以上の事業所では就業規則を制定、

  著者：須藤労務管理事務所

• 管理者の残業代

  ★管理者の残業代★サービス残業については相変わらず各種報道がなされています。先日は日商でも指摘され、

  著者：須藤労務管理事務所

• パート、バイトの有給休暇

  ★パート、バイトの有給休暇★基準法ではパートだろうがバイトだろうが、一定の所定労働日数がある場合は比

  著者：須藤労務管理事務所

• 週40時間労働の例外

  ◆事例：週40時間労働の例外週40時間労働制になって久しいですが、小さな商店では適用するのが困難な状

  著者：須藤労務管理事務所

• 求人に応募がない－１

  ◆事例：求人に応募がない－１従業員募集の募集広告を頻繁に出しているのですが効果がありません。同時期に

  著者：須藤労務管理事務所

• パートタイマーの定年

  ◆事例：パートタイマーの定年当社の正社員の定年は60歳としていますが、パートも同じ年齢としなくてはな

  著者：須藤労務管理事務所

• 退職年度の年休

  ◆事例：退職年度の年休定年退職者等が退職間際に年休を全て消化するため業務に支障が出ています。また、そ

  著者：須藤労務管理事務所

• 就業規則未作成の従業員の労働条

  ◆事例：就業規則未作成の従業員の労働条件私傷病で入院していたパートタイマーから入院見舞金の請求を受け

  著者：須藤労務管理事務所

• 契約社員の雇い止め

  ◆事例：契約社員の雇い止め１年毎に更新をしてきた契約社員がおりますが、合理化の一環として今回で契約を

  著者：須藤労務管理事務所

• 退職年度の有給休暇の買上げ

  ◆事例：退職年度の有給休暇の買上げ３月末で退職する者がおり、残っている有給休暇を全て使い切りたいと言

  著者：須藤労務管理事務所