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「 労働者代表 」についての検索結果です

コラムの泉

検索結果36

  • 使用者による賃金等の一方的減額

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    著者:小野寺社会保険労務管理事務所

  • 労働者過半数代表についての考察

    平成21年9月15日第72号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.労働者過半数代表についての考

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • THE助成金!中小企業緊急雇用

    ∞∞☆*∴★社長さんや働くみなさんをチア!∴★第78号[2009/4/15]発行:ひらの社会保険労務

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 労働審判制度

    ■Vol.80(通算321)/2009-3-23号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税務

    著者:C Cubeコンサルティング

  • THE助成金!緊急雇用対策?!

    ∞∞∴★社長さんや働くみなさんをチア!∴★第74号[2009/2/18]発行:ひらの社会保険労務士事

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 労働契約法

    平成20年1月15日第51号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.労働契約法ブログもよろしくお

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 就業規則作成講座(4)~不利益

    1.「合理的」とは?前回は就業規則の不利益変更を見てみました。その中で、就業規則の変更は、それが不利

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 就業規則作成講座(2)~就業規

    就業規則作成講座、第2回目も就業規則のベーシックなところをお話します。1.就業規則の作成・変更手続(

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • 1年単位の変形労働時間制の留意

    平成19年4月15日第41号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.1年単位の変形労働時間制の留

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 「労働者の過半数を代表する者」

    平成18年10月12日知った日から利益を生み出す社会保険・労務管理第90号みなさん、こんにちは。『利

    著者:

  • 体験レポート~労働条件に関する

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2006/10/4第27号発行:490部~会社のトラブルを

    著者:高田社会保険労務士事務所

  • 【レジュメ編】 行政法(その6

    新・行政書士試験一発合格!Vol.’06-25【レジュメ編】行政法(その6〔1〕)不利益処分行政指導

    著者:太田誠行政書士事務所

  • 労働安全衛生法改正の概要

    平成18年4月15日第30号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.労働安全衛生法改正の概要ブロ

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 労働時間に関する徹底対策(第1

    2005.4.10vol.2なんとかしよう!労働基準法なんか怖くないぞ~!!【第2号】労働基準法徹底

    著者:関昇事務所

  • 労働者代表の選出

    ★労働者代表の選出★ご承知のとおり、就業規則の作成、届出に際しては、労働者代表に意見を求めなければな

    著者:須藤労務管理事務所

  • 就業規則に規定された労組との同

    ◆事例:就業規則に規定された労組との同意約款就業規則を変更する予定ですが、当社の就業規則には「変更の

    著者:須藤労務管理事務所

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