「 業務災害 」についての検索結果です。
検索結果:325件
ならないこととは決められません。ストでバスが運行してるかどうかも関係ありません。 通勤にはいろんな
著者:勝田労務管理事務所
こんばんは 横から失礼します。 あまりかしこまって考えないほうがいいのではないでしょうか?
著者:HASSY
今回の場合、通勤災害になります。もともと通勤災害を労災に認めたのは労働者救済の主旨に基づくものですか
著者:勝田労務管理事務所
うきょうさんへ いつも的確な分かりやすい説明有り難うございます。労務事務にとても詳しいですよね
著者:
> こんにちは。いつもお世話になります。 > 労働者名簿の記載事項として「業務内容」が
著者:
ぶんぶーさんへ 建前でいうと、各労働局は労災について健康保険を使用する ことはしないでとの指
著者:
うきょうさんへ 的確な説明、毎度有り難うございます。更なるお尋ねよろしいでしょうか? 私の職
著者:
ぶんぶーさんへ 1.休業補償は認定されてから、支給期間がまちまちです。3週間から1ヶ月のときも
著者:
うきょうさんへ 毎回、わかりやすい回答有り難うございます。 再度質問してもよろしいでしょうか
著者:
ぶんぶーさん 何もない状態で、労災担当大変と思います。 私も当初、手探りで始めました。 あ
著者:
うきょうさんへ 分かりやすい説明有り難うございました。2週間ほど前にも労災が発生しまして一週間ほど
著者:
ぶんぶーさんへ 一週間でも、待機期間のぞいて4日間はでますよね。 申請は難しくないですよ。申
著者:
> うきょうさん ありがとうごさいました。 追加のお尋ねをお願い致すます。 >
著者:
ぶんぶーさんへ 業務災害の場合はぶんぶーさんの就業規則に従い、業務上災害申請書(監督署にあります)
著者:
労務2年目です。業務災害時、休業された給料は会社が100%補償してまして労災申請の休業補償給付金の申
著者:
◆問 職員が通勤途中に事故を起こしました。休んだ期間は5日ですが、そのうち4日を公休、1日を有給で処
著者:
> 【社会保険関係】 > > 1)健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失
著者:オレンジcube
> 【社会保険関係】 > > 1)健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失
著者:くららー
【社会保険関係】 1)健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届 添付書類:健康保
著者:労務オフィスやまもと
> 質問です。弊社では、労災として申請しますが、 > 怪我した翌日から2日間、仕事を休
著者:
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2024.4.22
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