「 基礎賃金 」についての検索結果です。
検索結果:254件
> 基礎賃金 = 時給1200円 + [特殊作業手当300円 A] / [3時間 b] = 1
著者:いつかいり
いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 割増時間帯の1時間あたりの基礎賃金が、 「
著者:
> …と認識しておりましたが、 > これは間違いと言うことでしょうか? いいえ、
著者:いつかいり
いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 割増時間帯の1時間あたりの基礎賃金は、 「
著者:
> いつもお世話になっております。 > > 1時間あたりの基礎賃金が日々変わ
著者:いつかいり
いつもお世話になっております。 1時間あたりの基礎賃金が日々変わる場合の、割増賃金の算出につい
著者:
> お世話になっております。 > > 当社は、月~金出勤の週休2日制で &
著者:ton
ご返信ありがとうございます。 記載がそのようになっていて割増賃金に該当するのかわかりません。
著者:
こんばんは。 > 就業規則には、代休・振休を取得した場合、休日手当はでないと記載あり。
著者:ぴぃちん
> 入社したばかりの新米一人総務経理です。 > 弊社土日祝休み、9-17:30が勤務時
著者:いつかいり
入社したばかりの新米一人総務経理です。 弊社土日祝休み、9-17:30が勤務時間の会社です。 就
著者:
こんばんは。 貴社の「交代手当」という賃金がどのような賃金なのかわかりませんが、二交代制の社員
著者:ぴぃちん
二交替勤務してます。 早番 am7時からPM2時 遅番PM2時からPM10時
著者:長州 力
shibashibaさん こんにちは。 給与として通信手当の支給ということで、回答させていた
著者:masa6
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 分かりにくい表記で失礼いたしました。 >
著者:豆きち555
こんにちは。 > 気になったのは、6/16~6/30について、 > 実際に支払わ
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいています。 給与の計算期間の途中で手当が変更になった際の、 割増賃
著者:豆きち555
こんにちは。 退職後に支払われた未払い分の賃金を、その時の未払い賃金ではなく12月払いとして処
著者:ぴぃちん
雇用保険料の申告書を作成につきまして。 すでに退職した従業員の雇用保険料の計算についてわからな
著者:こまどり
> 弊社は賞与を基本給の500%(年間)の支給率で年2回(6月、12月)に分けて支給しています
著者:springfield
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