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「 有給休暇の計算 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：66件

• Re: 賞与の出勤率計算につい

  こんばんは。 貴社の就業規則等のルールについて不明な点があるのであれば、法外の部分については、

  著者：ぴぃちん

• 賞与の出勤率計算について

  いつも勉強させていただいています。 賞与の出勤率について、　 １　労災で休んでいた期間

  著者：nei0202

• Re: 年次有給休暇　月途中で

  こんにちは。 時給者であれば、所定労働時間は8時間で、現在は6時間の労働と2時間の休業をしてい

  著者：ぴぃちん

• 年次有給休暇　月途中で勤務時間

  新型コロナウイルの影響で月の途中から営業時間が短縮され勤務時間も短くなった場合の年次有給休暇の計算に

  著者：あかあおしろ

• Re: 有給休暇の計算について

  > 最近総務を引き継いだ者です。 > 私の勤めている会社では有給を入社日から付与してお

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 産休育休後の年次有給休

  こんにちは。 まず、産休（育休も）を取った期間も有給休暇の計算では「出勤した」モノとして扱いま

  著者：たかくま

• Re: 有給休暇の計算方法の変

  変更するからには、変更する必要性、合理性を説明する必要があるでしょう。アルバイトという職域だけに適用

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇の計算方法の変

  有給休暇における賃金の支払いは、就業規則に規定されているはずですから、その規定を変更することになるの

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇の計算方法の変

  ①　就業規則の一部変更に当たるので、就業規則を変更し、労働者の過半数を代表する者の意見書を添え、労働

  著者：村の平民

• 有給休暇の計算方法の変更につい

  会社で経理事務を担当している者です。 当社では今月からアルバイトの有給休暇の計算方法が変更とな

  著者：creampuff

• 有給休暇の付与日数の計算につい

  今働いている職場で準社員として6ヶ月以上経過しました。 有給休暇を貰える事になりましたが日数が

  著者：

• Re: 有給休暇について

  なります。 下記参考サイトの、 年間所定労働日数が73～120日の部分に該当するものと思われ

  著者：のぞえり88

• パートの有給休暇について

  　皆様の意見をぜひ教えてください。 今回初めてパートさんから有給休暇の申請があったのですが

  著者：黒瀬　蓮

• 傷病休職復帰後の有給休暇付与に

  皆様にお尋ねいたします。 私傷病休職（うつ病）から復職した社員から、有給休暇がいつから取得できます

  著者：

• Re: 退社時の有給消化と嫌が

  ユキンコクラブ様 一年半の計算方法？日数の数え方が間違いだったようです。 残業でクリアしてい

  著者：パールン

• Re: 退社時の有給消化と嫌が

  > 勤務は週休2日のシフト勤務で、残業手当はありません。 > 残業や休日出勤はほぼない

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 育児休業後復帰してから

  情報が足りないので、何とも言えないのですが。。。 まずは、御社の就業規則で有給休暇を確認してく

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• １．有給休暇の計算方法　２．政

  はじめまして。私は今の会社では総務ではありませんが、どうしても納得がいかないことがあります。 先月

  著者：ねこぐるま

• Re: 希望退職時の保険、厚生

  こんにちわ。 業務が何日に終了していようが、退職日の翌日が資格喪失日になります。健康保険も厚生

  著者：みーちゃ♪♪

• 希望退職時の保険、厚生年金、有

  ３月２０日で業務終了、２１日から４月２０日まで有給消化での退職。 保険はこちらでご回答いただいた内

  著者：ｔｒｙ