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「 週休2日制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：246件

• 勤怠について

  私の会社は現在、週休2日制度です。実際はシフト制の部署もあるので休日数がズレないようにカレンダーの日

  著者：たけたけし

• Re: 就業規則　年間休日数に

  おはようございます。 ① ４週８休日の最初の基準日が不明です。なので、毎年４月１日～でカウン

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則への記載方法に

  うみのこ様 ご返事ありがとうございます。 今回は完全月給で 形では　所定労働時間を減ら

  著者：野菜サラダ

• Re: 就業規則への記載方法に

  ぴいちん様 ご返事ありがとうございます。 賃金については　そのまま変わりません。 完全

  著者：野菜サラダ

• Re: 就業規則への記載方法に

  私見です。 まず、単純に所定労働時間を減らすだけなのかどうかがよくわかりません。 いわゆる基

  著者：うみのこ

• Re: 就業規則への記載方法に

  こんにちは。 就業規則への記載は記載の方法でも構わないでしょう。休日には変更はなさそうですし。

  著者：ぴぃちん

• 就業規則への記載方法についてお

  恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。 当方　小規模の会社で総務担当しております。 現在

  著者：野菜サラダ

• Re: 夜勤の場合の勤務日数に

  ご返信ありがとうございます。 おっしゃる通り弊社の始業は9時です。 ご回答もありがとうご

  著者：そうしゅん

• Re: 夜勤の場合の勤務日数に

  こんばんは。 勤務日数は5日です。 貴社の始業時刻は9時と推測します。 であれば、

  著者：ぴぃちん

• 夜勤の場合の勤務日数について

  いつもお世話になっております。 夜勤が発生した際の、出勤日数の取扱いについて質問がございます。

  著者：そうしゅん

• Re: 有休取得時の割り増し賃

  横から失礼します。 73ch様、就業規則の休日労働の項目は確認されましたか？御社の例では週休2

  著者：こばぞう

• Re: 有休取得時の割り増し賃

  こんにちは。 所定休日労働が１日あり、同じ週に有給休暇の取得が１日あるということですね。規程等

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外労働と代休

  ぴぃちんさん 回答ありがとうございます 説明下手で申し訳ありません > 労働日に

  著者：オルタ

• Re: フレックス制における残

  こんにちは フレックス制の場合、清算期間の労働時間は 清算期間の暦⽇数 31⽇：177

  著者：junkoo

• Re: フレックス制における残

  booby さん 追加でのご回答ありがとうございます。 ご回答いただいた事を踏まえて所定労働

  著者：質問用

• Re: フレックス制における残

  ざっくり書くとフレックス制度下では定時間労働制の労働者と同じ月間総労働時間を、出退勤時間をを個人で差

  著者：booby

• Re: 連休がある週の割増賃金

  8ｈ/日の所定労働時間である、ということは自動的に週休2日制ということですね。 先の所定労働時間が

  著者：村の長老

• Re: 週休2日制　有休消化の

  > こんにちは。 > > > ① 日祝のみ公休(6日分)とし、他は有給

  著者：

• Re: 週休2日制　有休消化の

  こんにちは。 > ① 日祝のみ公休(6日分)とし、他は有給として処理しても問題ない

  著者：ぴぃちん

• Re: 週休2日制　有休消化の

  > 週休2日の休みは、いつ決まるのでしょうか。 > > 休みの日には有給休暇

  著者：