「 産前 産後 休暇 」についての検索結果です。
検索結果:23,272件
ぴぃちん 様 ありがとうございます。 労働日です。 > こんにちは。 &g
著者:ame4401
こんにちは。 > 欠勤日、つまりは出社していない日 質問内容に確認が必要な点があり
著者:ぴぃちん
こんにちは。お世話になります。 欠勤日、つまりは出社していない日に対し 時間有給を充て、残り
著者:ame4401
具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを
著者:soumukinmu
ご回答ありがとうございました。 上層部に納得していただける要素を探しておりましたので、参考にさせて
著者:soumukinmu
> 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &
著者:Srspecialist
こんばんは。 半日の有給休暇の制度を導入したいのか、時間単位の有給休暇の制度を導入したいのかを
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご教授いただきありがとうございます。 「産前休業は必ず休まないといけないもの
著者:お砂糖さん
こんにちは。 産前休業期間中には有給休暇は取得することはできません。 なので、有給休暇を取得
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいております。 産前産後休業取得者申出書の書き方について、ご教授いただけます
著者:お砂糖さん
> 教えてください! > > 産休中の職員へ6/20に賞与を支給しました。
著者:Srspecialist
> 教えてください! > > 産休中の職員へ6/20に賞与を支給しました。
著者:springfield
先の回答を訂正します。 (理解不足のまま回答したことをお詫びします) 社会保険料免除にお
著者:springfield
> > 教えてください! > > > > 産休中の職員へ6
著者:もこまろ
産前休業は出産予定日を基準に取得することができるものです。 産後休業とは違い、本人の請求によっての
著者:うみのこ
こんばんは。 > 退職後に有休を1日多くとっていた 有給休暇を1日多く取っていた、
著者:ぴぃちん
こんにちは > 月40時間の正社員として 週40時間でしょうか。納付金申請部署は別
著者:いつかいり
> 退職金の支給期間について質問です。 > > 2018年9月に入社し、20
著者:Srspecialist
こんばんは。 記載の内容であれば、正社員と契約社員との差がないということになるかなと思えます。
著者:ぴぃちん
こんばんは。 ご回答ありがとうございます。 私が契約社員であった期間と正社員での契約での労働
著者:ぴーちっこ
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2024.4.22
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